Трудоустройство во Вьетнаме

Приветствуем Вас, дорогой посетитель! В этой статье мы обсудим следующее: Трудоустройство во Вьетнаме. Все вопросы можете сразу писать в форму обратной связи! Надеемся, что мы сможем помочь

Бизнес-иммиграция

Сфера услуг и производства товаров во Вьетнаме полностью сосредоточена в руках частных предпринимателей. Здесь допускается открытие предприятий со 100% иностранным капиталом. Согласно местному законодательству, для получения лицензии на ведение бизнеса необходимо иметь активы в размере не менее 30 000 долларов.

Типы трудоустройства

Вам также могут понравиться

Самой массовой работой для иностранцев во Вьетнаме считается преподавание английского. Но даже для тех, кто не владеет языком, существуют возможности найти работу.

Работа без знания языка

Востребованы русскоязычные гиды, инструкторы по кайтсерфингу и дайвингу. В городах Нячанг и Муйне проживают русские и украинцы, имеющие мелкий и средний бизнес во Вьетнаме и готовые принять на работу своих соотечественников.

Среди русскоязычных работодателей востребованы профессии:

• повар;
• официант;
• массажист;
• танцовщица;
• помощник по хозяйству (няня, садовник).

Среди самих вьетнамцев также встречаются люди, знающие русский язык. В этом случае возможно устроиться к ним на работу, например, подсобным рабочим.

Сезонная работа

Сезонная работа во Вьетнаме напрямую связана с туристическим сезоном. В этот период открываются дополнительные вакансии для:

• инструкторов по водным видам спорта;
• фитнес-тренеров;
• массажистов;
• поваров;
• официантов;
• фотографов.

Наибольший наплыв туристов наблюдается в период с декабря по апрель.

Временная работа

На короткий срок требуются:

• администраторы ресторана, отеля, спа-салона;
• официанты;
• гиды;
• аниматоры;
• продавцы сувенирной продукции.

Временная деятельность во Вьетнаме, скорее всего, будет неофициальной.

Прочие варианты

Еще один популярный, хотя и нелегальный способ заработка во Вьетнаме — это поиск возможных способов самостоятельной работы. Например, организация шоппинг-туров, гастрономических туров, подработка уличным артистом.

Вахтовый и контрактный методы работы подразумевают проживание на территории работодателя, то есть он сам подыскивает для будущих сотрудников место жительства. Чаще всего, он же оплачивает проживание и питание сотрудников.

Но все-таки условия контракта нужно смотреть, так как не все фирмы готовы взять на себя эти обязанности.

Экономическая ситуация

Данные, опубликованные Институтом экономических исследований и политики (VEPR), свидетельствуют о положительной динамике вьетнамской экономики. Рост в первом квартале 2022 года составил 7%. Это наиболее высокий показатель за последние 10 лет.

По состоянию на начало 2022 года уровень безработицы во Вьетнаме снизился до 2,02%. Минимальная заработная плата выросла до 170 долларов, средняя зарплата достигла отметки в 230 долларов в месяц. Специалисты получают в пределах 500—1000 долларов.

Во Вьетнаме высоко ценят инженеров, а также работников сферы здравоохранения из России и Украины. Рост туристического потока из стран СНГ порождает спрос на русскоговорящих гидов, аниматоров, работников туристической сферы.

Из преимуществ работы во Вьетнаме стоит отметить возможность зарабатывать на 20—30% выше, чем в среднем по России, а также относительную дешевизну жизни. Среди минусов — необходимость хотя бы минимального знания вьетнамского.

Стажировка во Вьетнаме

Пройти стажировку во Вьетнаме могут студенты и выпускники вузов. Места и гранты предоставляются по вьетнамскому языку, гостиничному и ресторанному бизнесу. Молодые люди от 18 до 28 лет могут участвовать в волонтерских программах и стажировках международных молодежных организаций, таких как AIESEC.

Востребованные профессии

К числу востребованных специальностей во Вьетнаме относятся:

• преподаватели английского языка;
• инструкторы по водным видам спорта (дайвинг, кайтсерфинг);
• экскурсоводы;
• менеджеры гостиничного и ресторанного бизнеса;
• работники сферы развлечений (диджеи, танцовщицы, бармены);
• менеджеры высшего звена;
• it-специалисты;
• инженеры;
• работники горнодобывающей промышленности;
• специалисты в области энергетики.

Наибольшее число вакансий для иностранцев предоставляют международные компании и организации.

Уровень заработной платы

Средняя зарплата для некоторых специальностей:

Должность	Среднемесячная заработная плата, доллары США
Менеджер по персоналу	1500—4500
Разработчик программного обеспечения	900–1200
Врач	1100
Секретарь	800
Инженер (строительство)	750
Водитель автобуса	500
Механик	500
Швея	250—350
Бухгалтер	250—350
Гид	200—350

Вам также могут понравиться

Квалифицированные кадры высоко ценятся во Вьетнаме, но средняя зарплата специалиста будет заметно ниже, чем в соседнем Китае или Гонконге.

Как найти работу без посредников

Проще всего находить работу в больших городах, таких как Ханой и Хошимин, или в туристических центрах, например, в Муйне, Нячанге, Дананге.

Популярные сайты по поиску работы

Самостоятельно найти работу можно при помощи интернет-сервисов.

Наиболее крупные из них:

• www.jobstreet.vn
• careerlink.vn
• www.careerjet.vn
• www.monster.com.vn

Для продвижения на вьетнамских интернет-биржах труда желательно предоставлять резюме не только на английском, но и на вьетнамском языке.

Специализированные ресурсы

Квалифицированные специалисты могут напрямую обращаться в отдел кадров международных компаний, имеющих представительства во Вьетнаме. Также можно использовать услуги международных агентств по подбору вакансий:

• vnmanpower.com
• www.learn4good.com

Еще один способ поиска вакансий — это использование профессиональной социальной сети linkedin.com.

Процедура официального трудоустройства

Получить легальное место работы во Вьетнаме довольно просто, главное — иметь востребованную в стране специальность и подготовить все необходимые документы.

Очередность действий

Основные шаги на пути к официальной работе во Вьетнаме:

1. Составление резюме.
2. Поиск вакансии.
3. После получения положительного ответа от работодателя — подготовка необходимого пакета документов.
4. Оформление рабочей визы.

Как только формальности улажены, сведения должны быть переданы в местный отдел труда, после чего можно приступать к выполнению рабочих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Легально работать во Вьетнаме возможно при открытии либо рабочей, либо бизнес-визы. В первом случае предполагается наемный труд, а во втором — самостоятельное ведение бизнеса в стране.

Категории, не требующие разрешения на работу

Осуществлять легальную трудовую деятельность без открытия рабочей визы могут лица:

• работающие не более трех месяцев в течение одного года;
• владеющие компанией с ограниченной ответственностью во Вьетнаме или являющиеся членами правления в акционерном обществе;
• занимающиеся продажами в иностранной компании во Вьетнаме;
• предоставляющие услуги иностранного адвоката с лицензией на правовую практику, выданную Министерством юстиции.

В остальных случаях открытие рабочей визы — обязательное условие для осуществления легальной рабочей деятельности.

Перечень основных документов

Для получения легальной работы во Вьетнаме и оформления рабочей визы необходимо собрать следующий пакет документов:

• запрос на получение разрешения на работу (подготавливает работодатель);

• медицинская справка, подтверждающая работоспособность;

• справка о несудимости;

• документы, подтверждающие наличие образования в степени бакалавра или выше;
• документы, подтверждающие наличие опыта работы;
• копия загранпаспорта;

• документы, подтверждающие право работодателя принимать на работу иностранных граждан;
• две цветные фотографии 4,0 х 6,0 см.

Как только пакет документов готов, можно открывать рабочую визу.

Оформление рабочей визы

Получить рабочую вьетнамскую визу можно непосредственно на территории Вьетнама, въехав в страну по туристической визе. Но все же лучше сделать это заранее через посольство или консульство Вьетнама в фактической стране пребывания.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Открыть рабочую визу можно только в том случае, если заявитель соответствует следующим пунктам:

• Возраст не менее 18 лет.
• Отсутствие судимостей.
• Отсутствие проблем со здоровьем, которые могли бы стать препятствием при осуществлении трудовой деятельности.
• Высшее образование.
• Опыт работы по специальности.

Все документы, подтверждающие данные заявителя, должны быть переведены на вьетнамский язык и заверены в нотариальной конторе.

Продление рабочей визы

Стандартная рабочая виза выдается сроком до 2 лет. По истечении этого времени виза может быть продлена в течение 30 дней со дня окончания первой рабочей визы. Виза будет продлена на срок до 2 лет, но лишь в том случае, если на эту должность не претендуют местные специалисты.

Последствия за нелегальное трудоустройство

В случае выявления фактов нелегальной работы законодательно предусмотрена депортация из страны. Высокий уровень коррупции во Вьетнаме привел к тому, что в большинстве случаев полиция закрывает глаза на нелегально работающих иностранцев.

Штраф за просрочку визы составляет 5 долларов за каждый просроченный день.

Вьетнам привлекателен относительно простой процедурой оформления рабочей визы и возможностью легально работать в течение короткого времени не имея разрешения на работу. Кроме того, в стране представлен широкий список вакансий как для специалистов, так и для людей без квалификации.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Adblock
detector

Иммиграционные законы, политика и отношение к русским мигрантам

Чтобы получить вьетнамский вид на жительство, нужно официально трудоустроиться. Также на территории много месяцев можно находиться по туристической визе, но работать по ней нельзя. Вид на жительство дает иностранцу право приобретать недвижимость и посещать страну без получения разрешительной отметки.

Брак с вьетнамцем не дает иностранцу права на получение гражданства. Его можно оформить только через пять лет проживания в государстве. Однако многие зарубежные граждане отказываются от этой идеи и предпочитают иметь только ВНЖ. Причина в том, что местный житель Вьетнама не имеет права на двойное гражданство.

В стране положительно относятся к иностранным инвесторам и бизнесменам, стараются создать для них льготные условия. Также радушно вьетнамцы принимают русских мигрантов. Они всегда могут рассчитывать на помощь и приемлемые условия труда.

Популярные города для работы

Во Вьетнаме мало городов, где можно трудоустроиться иностранцу. Искать работу нужно в туристических районах или крупных городах, ведь в провинциях высокий уровень безработицы.

Тем, кто рассчитывает на высокую зарплату, необходимо ехать в Хошимин и Ханой. Именно здесь находятся представительства международных корпораций. Работа в Нячанге и Муйне найдется для мигрантов, приезжающих на сезонные заработки. Здесь можно трудоустроиться промоутером (раздача рекламных листовок на побережье), туристическим гидом и т. д.  Работа в Нячанге для русских всегда есть, потому что ежегодно в этот город приезжают сотни туристов из России. Поэтому въезд для российских мигрантов всегда открыт. Вьетнамцы хорошо относятся к нашим соотечественникам.

Вакансии в Нячанге для русских такие же, как во всех курортных городках. Здесь требуются гиды, официанты, инструкторы по дайвингу, персонал гостиниц, продавцы и т. д.

В Нячанге развита автомобильная промышленность. Специалисты в этой области зарабатывают до $1 000. Но получить такую работу иностранцу непросто. Мигранты в Нячанге часто оказывают услуги на дому. Они делают массаж, маникюр, педикюр – это популярный бизнес во Вьетнаме для русских.

Город Нячанг, Вьетнам

Плюсы и минусы работы во Вьетнаме

Теплый климат привлекает иностранцев. Даже лица, не знающие языка и не имеющие образования, здесь могут получить работу. Большой плюс – легкая процедура оформления. Чтобы трудиться здесь три месяца, не нужно разрешения. Такая работа – это хороший вариант для тех, кто хотел познакомиться с традициями и культурой азиатской страны. Работодатели предлагают неплохие условия труда и обязательные выходные.

Минус – низкая плата. Еще один недостаток – для хорошей зарплаты нужно владеть вьетнамским языком. Здесь многие говорят на английском, но такие знания станут серьезным преимуществом при устройстве на работу. Не все иностранцы могут привыкнуть к местным традициям и еде. Вьетнамская кухня для некоторых европейцев становится настоящим испытанием.

Вьетнам открыт для иностранных работников и радушно их встречает. У гражданина другой страны не возникнет сложностей с получением рабочей визы. Если иностранец готов работать в туризме и сфере услуг, то он сможет легко трудоустроиться, а вот квалифицированным специалистам придется доказать свою значимость для экономики страны. Многие приезжают во Вьетнам не ради заработка, а для того, чтобы близко познакомиться с этой загадочной страной.

Разрешение на работу и рабочая виза

Иностранцы, которые хотят трудоустроиться во Вьетнаме, должны получить рабочую визу. Ее можно оформить во вьетнамском посольстве или консульстве. Для этого подаются следующие документы:

• загранпаспорт;
• 2 фото;
• билеты;
• письмо от работодателя.

В последнем должно быть подробно указано, куда и на каких условиях заявитель принимается на работу.

Можно полететь на поиски рабочего места и без приглашения от работодателя. Тогда в диппредставительство подается паспорт, фото, билеты и уведомление о том, что вам нужна работа во Вьетнаме, и вы намерены ее искать. Тогда иммиграционное управление принимает решение о выдаче разрешения на въезд. Визу оформляют на один или три месяца. Русским за получение визы платить не нужно (только пошлину в размере $40).

Оформить разрешение на въезд можно по прибытии в аэропорту. Здесь придется заплатить миграционный сбор в размере $40-65, а также пошлину — $60 или $85. Бумаги для получения визы на месте нужны те же.

Если иностранец за время нахождения во Вьетнаме не нарушал закон, визу ему продлят без проблем. Для этого нужно обратиться в отдел Министерства общественной безопасности страны.

Чтобы работать более трех месяцев в азиатском государстве, понадобится специальное разрешение. Его получает не работник, а работодатель в Минтруда. Он подает туда копии трудовых контрактов и личные данные сотрудников. Разрешение выдают на три года с правом продления. Главное требование для его выдачи – работнику должно быть минимум 18 лет.

Востребованные специальности и зарплата

Минимальная зарплата в стране – $150-200. Квалифицированные специалисты с большим опытом могут получать и $600-1000. Наиболее высокий заработок отмечается в международных компаниях. Средняя зарплата во Вьетнаме – $300-350.

Самыми востребованными профессиями являются:

• химик;
• инженер;
• работник турсферы;
• механик;
• менеджер;
• специалист в области нефтедобычи;
• врач;
• пилот;
• бухгалтер.

На достойную заработную плату могут рассчитывать преподаватели иностранных языков. Но чтобы заниматься с местным населением, нужно говорить на вьетнамском, китайском или английском.

Навигация по записям

Поиск вакансий: с посредником и без него

Иностранцам удается находить работу на специализированных сайтах и форумах. В интернете немало таких площадок с объявлениями. Здесь же можно почитать отзывы наших соотечественников о работе во Вьетнаме.

В поиске вакансий помогают агентства. Иностранец въезжает по туристической визе и через посредников ищет работу. На поиск работодателя, акклиматизацию и изучение азов вьетнамского у иностранца есть три месяца.

Карта сайта

Условия работы

Работа во Вьетнаме не подразумевает большие заработки, поэтому многие люди эту страну считают неким перевалочным пунктом. Многие совмещают трудовую деятельность с изучением местного языка и культуры.
Многие работодатели предоставляют достаточно хорошие условия работы. Длительность рабочего дня обозначается в трудовом договоре. Там же прописывается и наличие обязательных выходных дней.

Так что у многих работающих есть возможность еще и очень хорошо отдохнуть в этой экзотической стране.

С чего начать

Вьетнам является достаточно гостеприимной страной. Но для въезда на ее территорию с целью осуществления трудовой деятельности требуется виза. Подобный документ можно оформить двумя способами:

1. Непосредственно в стране фактического пребывания.
2. По прибытии на территорию государства.

Первый вариант подразумевает подачу пакета документов в Посольство или Консульство Вьетнама. Подавать документы необходимо лично, при этом стоит указать цель поездки — осуществление трудовой деятельности. В этом случае необходимо открывать именно рабочую визу. Сам процесс оформления занимает в среднем семь рабочих дней. Документы, необходимые для оформления рабочей визы во Вьетнам:

1. Загранпаспорт. Срок его действия не должен быть меньше шести месяцев после дня прибытия на территорию Вьетнама.
2. Фото на документы. Потребуется две штуки.
3. Визовая анкета — документ, подтверждающий наличие во Вьетнаме рабочего места.
4. Билеты на самолет с указанной датой вылета.

Визовой анкетой называется документ, присланный непосредственно работодателем предполагаемому наемному рабочему, в котором прописываются основные условия трудоустройства (должность, предполагаемое место жительства, данные о предприятии и его владельце, занимаемая должность).

Если работодатель отсутствует, и человек намерен самостоятельно заняться поиском работы на территории государства, ему необходимо подать в посольство копии авиабилетов и загранпаспорт.

При этом обязательно уведомить уполномоченный орган о цели именно работать.

Документы пересылаются во Вьетнам в иммиграционное управление. Если оно после их проверки дает согласие, то визовая анкета присылается в течение нескольких дней подающему.

Образец заполнения анкеты для получения вьетнамской визы

Визу во Вьетнам в посольстве можно открыть на два разных срока пребывания на территории страны: на 30 или 90 дней.

Эти данные также необходимо прописать в анкете, которая подается в уполномоченный орган. Для русских и украинцев в 2022 году оформление самой визы бесплатное. Возможно, необходимо будет оплатить пошлины, но сумма не превысит 40 долларов.

Оформление по приезде подразумевает получение визы в аэропортах Вьетнама. Ее можно получить в аэропортах городов Ханой, Хошимин, Дананг. Виза выдается на основе предоставления визовой поддержки сотрудникам аэропорта.

В отличие от оформления по месту фактического пребывания за визу придется заплатить. Стоимость напрямую зависит от желаемой длительности пребывания во Вьетнаме. На 2022 год цены такие:

• На 30 дней — 60 евро;
• На 90 дней — 85 евро.

Помимо этого, необходимо оплатить миграционный сбор в размере 40–65 долларов.

квитанция оплаты миграционного сбора

Для оформления визы по прибытии нужны такие документы:

• Анкета;
• Визовая поддержка;
• Фото на документы (две штуки);
• Загранпаспорт. Срок действия не менее шести месяцев.

Виза оформляется непосредственно в аэропорту сотрудниками иммиграционной службы в течение 20–50 минут.

Продление визы не повлечет никаких трудностей. Достаточно лишь обратиться в один из отделов Министерства Общественной Безопасности с анкетой на продление. За продление необходимо будет заплатить от 25 долларов. Сумма может быть и выше, если продление необходимо в тот же день.

Так выглядит вьетнамская виза

Продление визы не представляет абсолютно никаких сложностей. Единственным правилом является соблюдение действующего законодательства.

Оформить визу в стране фактического пребывания можно и без личного присутствия, но только в случае достаточно уважительной причины. Достаточно обратиться в специальные агентства с такой просьбой. Правительство Вьетнама предусматривает такой способ подачи. Сотрудники агентства не только помогут оформить саму визу, но и позаботятся о наличии визовой поддержки.

Нарушение визового режима влечет за собой оплату пени в фонд государства, которая составляет пять долларов за каждый просроченный день.

Интересное видео. Уровень жизни во Вьетнаме. Зарплаты и пенсии, налоги и цены в этой стране. Рекомендуем посмотреть

Разрешение на работу

Независимо от вакансии и должности, для осуществления трудовой деятельности на территории Вьетнама необходимо получить разрешение на работу. Оно выдается Министерством Труда по личному заявлению работодателя.

Особенностью трудоустройства Вьетнама является то, что если трудовой договор заключен на срок менее 90 дней, правительство разрешения не требует.

Если более трех месяцев работодателю необходимо подать заявление о его подаче своему наемному рабочему.

Если срок трудового договора менее 90 дней работодатель должен предоставить полную информацию о своих наемных рабочих в Министерство Труда. При этом подаются копии контрактов и личные данные рабочих.

Так выглядит трудовой договор во Вьетнаме

Существует ряд случаев, когда разрешение иностранцу на работу не требуется, независимо от срока трудового договора:

1. Когда приезжают во Вьетнам высококвалифицированные специалисты непосредственно по приглашению самой страны.
2. Если он учредитель общества с ограниченной ответственностью.
3. Претендент на работу — член совета директоров акционерного общества.

Разрешение на работу предоставляется сроком на три года. По истечении этого времени разрешение можно продлить в Министерстве труда Вьетнама. Достаточно лишь предъявить трудовой договор, в котором указывается срок его истечения. Он должен превышать фактический срок окончания разрешения на работу.
Главным условием для трудоустройства во Вьетнаме является возраст от 18 лет.

Образец паспорта гражданина Вьетнама

Как найти работу

Вьетнам предоставляет для иностранных жителей большой список вакансий. Самыми распространенными из них являются работники туристической сферы.

Найти работу можно через профильные агентства, которые предоставляют различные вакансии для трудоустройства как квалифицированным, так и неквалифицированным сотрудникам. Агентства предоставляют всю информацию о потенциальном работодателе, месте работе и условиях трудоустройства.

Вакансии и заработная плата

Самую высокую зарплату можно встретить в международных организациях. Они предлагают широкий спектр вакансий от менеджеров до простых работников.

Одной из наиболее распространенных специальностей является преподаватель иностранных языков. Заработная плата составляет от 14 до 20 долларов за час. Такая профессия имеет свои преимущества, такие как:

• Неоплачиваемое место жительства;
• Предоставление визы с неограниченным сроком действия.

Наиболее популярные вакансии для трудоустройства во Вьетнаме:

• Менеджеры различных направлений. Зарплата таких специалистов составляет от 400 долларов в месяц;
• Инженеры;
• Химики;
• Работники туристической отрасли (бармены, официанты, горничные, представители ресепшена, кухонные работники, экскурсоводы);
• Инструкторы по дайвингу;
• Механики;
• Специалисты нефтедобывающей сферы.

Наиболее вероятно найти работу в городе Хошимине. Самой высокооплачиваемой является работа в Нячанге. Это один из самых больших и наиболее технологически развитых городов страны. Здесь широко распространена автомобильная промышленность.

Самая низкая заработная плата — 150–200 долларов. Существует возможность заработать и 600–1000 долларов в месяц. Но это лишь тогда, кода есть высокая квалификация.

Трудности

Независимо от занимаемой должности и вакансии большим испытанием для многих становится именно вьетнамский язык. Несмотря на то что на территории широко распространен английский, вьетнамский язык дает сильное преимущество при трудоустройстве.

Работа во Вьетнаме подразумевает достаточно приемлемые условия, хороший климат и легкость в оформлении всех необходимых документов. Единственным минусом является относительно низкая заработная плата. Если вы хотите уехать на ПМЖ во Вьетнам, то желательно иметь еще какую-нибудь удаленную работу или пассивный доход в России.

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2022 году.

Подписаться на новости

* Конфиденциальность данных гарантируется, от подписки можно отказаться в любой момент

Работа и жизнь во Вьетнаме: плюсы и минусы для экспата из России — Миграция на vc.ru

Ответ вьетнамского офиса российской рекламно-технологической группы OTM переехавшему во Вьетнам основателю веб-студии GoodSellUs Кириллу Брагину.

В январе 2022 года предприниматель опубликовал колонку о том, что работать в шезлонге на пляже в Нячанге невозможно и что вести ИТ-проекты из Ужгорода комфортнее, чем из Вьетнама.

Глава представительства группы OTM в Хошимине Виктория Ярикова объясняет, почему претензии автора ко Вьетнаму показались ей надуманными.

Вьетнам из числа тех стран Юго-восточной Азии, в которые наши соотечественники ездят не только отдыхать и медитировать, но и трудиться. Тружеников можно разделить на две больших группы: фрилансеров, увлеченно воплощающих на вьетнамских курортах мечту о работе в шезлонге на тропическом пляже, и ИТ-предпринимателей, решивших освоить рынки этого региона.

Как первых, так и вторых довольно много. Самый известный из таких предпринимателей, безусловно, россиянин Виктор Лавренко, несколько лет назад запустивший во Вьетнаме локальный поисковик Coc Coc.

В начале прошлого года представительство во Вьетнаме открыла и наша компания, российская группа ОТМ, которая вывела на вьетнамский рынок платформу DSP (Demand Side Platform), позволяющую медиа-агентствам и рекламодателям в автоматическом режиме закупать рекламный инвентарь интернет-площадок на различных устройствах.

Страна может стать неплохим вариантом для людей, которые работают в сфере ИТ и интернет-бизнесе и хотят на какое-то время сменить место жительства. В последние годы интернет-рынок во Вьетнаме растет крайне быстро, причем рост всего рынка интернет-рекламы обеспечивает в основном мобильный сегмент.

72% пользователей выходят в сеть со смартфонов и только 44% — с помощью стационарных компьютеров. При этом 55% пользователей чаще используют для выхода в сеть смартфон, чем компьютер или планшет: позволить себе бюджетное мобильное устройство сегодня во Вьетнаме могут многие, а дорогой стационарный компьютер — лишь некоторые.

Объем вьетнамского рынка интернет-рекламы, правда, пока не очень большой. По данным Бюро интерактивной рекламы (IAB), по итогам 2022 года он должен вырасти до $215 млн. Зато темпы роста остаются высокими: в 2018-м ожидается 19-процентный рост.

Обращает на себя внимание то, что расходы на мобильную рекламу увеличиваются лавинообразно: с $17,2 млн в 2022 году до $78,6 млн в 2022 году. В этом году IAB прогнозирует 80-процентный рост — до $141,6 млн. При этом в следующем году доля мобильной рекламы в общих затратах на рекламу в сети вырастет до 55,3%.

Вьетнам ИТ-наёмников

ИТ-фрилансеры, в особенности российские программисты, во Вьетнаме востребованы. Выбирая между своим соотечественником и россиянином, глава службы кадров вьетнамской интернет-компании, у которой есть деньги, с большой долей вероятности отдаст предпочтение последнему.

Несколько лет назад крупнейший вьетнамский интернет-магазин Lazada выписал себе из России целый отряд программистов — на наших глазах в жилой комплекс в седьмом районе Сайгона, он же Хошимин, в один день въехало десять русских семей. Разумеется, российские программисты работают и в поисковике Coc Coc Виктора Лавренко.

Впрочем, ИТ-разработкой сфера применения специалистов из России не ограничивается. На россиян есть спрос и в рекламном бизнесе. Многие транснациональные рекламно-коммуникационные группы имеют офисы в Хошимине и Ханое и охотно берут на работу россиян с опытом работы в рекламе. Наша знакомая сравнительно легко устроилась на топ-менеджерскую позицию во вьетнамский офис Dentsu Aegis.

Отдельный случай — совместная российско-вьетнамская нефтегазовая компания «Вьетсовпетро», офис которой расположен в городке Вунгтау в полутора-двух часах езды от Хошимина. Россиян в её штате довольно много, причём значительная их часть живёт на русской улице Вунгтау, где много магазинчиков с русской едой, а также работают русская школа и больница.

Озолотиться, уехав работать во Вьетнам, вряд ли получится, но вполне реально заработать в среднем на треть больше, чем на аналогичной позиции в России. Ваша зарплата, скорее всего, будет на 20-30% выше, при этом крупные работодатели обычно оплачивают приглашенным из-за рубежа сотрудникам жилье и медицинскую страховку.

Лидер вьетнамского рынка онлайн-торговли интернет-магазин Lazada приглашал российских программистов на оклады в $2000-4000 в месяц. По вьетнамским меркам это очень большие деньги. Для сравнения: средняя зарплата вьетнамца в Сайгоне сегодня составляет около $200.

Хорошим считается оклад в $500. Наемный сотрудник, который получает $2000, может считать себя чрезвычайно обеспеченным человеком. Аккаунт-менеджерам в сетевых рекламных агентствах платят $500-700. В одном из ресторанов Сайгона мы как-то разговорились с парнем из Будапешта, который рассказал нам, что работает за $300 в месяц.

Однако для большинства россиян, с которыми нам довелось общаться и которые работают во Вьетнаме, самым распространенным вариантом трудоустройства остается туристический бизнес.

Проще всего приехать на один из курортов, пользующихся спросом у российских туристов, например, Муйне или Нячанг, и устроиться в сфере услуг — турфирмы, экскурсионное обслуживание, гостиничный или ресторанный бизнес. Доходы, разумеется, разнятся.

Заработать можно от $500 в месяц до $30-50 тысяч в сезон, если отладить собственный бизнес.

Любители пляжного фриланса часто разочаровываются во вьетнамских курортах.

Во-первых, курортный Интернет не может сравниться с тем качеством доступа к сети, которое получают пользователи в больших городах – Хошимине и Ханое.

Тех, чья работа подразумевает сидение за подключенным к Интернету компьютером по многу часов каждый день, могут довести до белого каления загруженность каналов и ничем не объяснимые перепады в скорости передачи данных.

К тому же делать баннеры или вести рекламные контекстные рекламные кампании в удаленном режиме для компаний из Хошимина и Сайгона у иностранца вряд ли получится. На такие вакансии предпочитают брать местных специалистов, так как считают, что экспатам мало того, что приходится дороже платить, так еще и нужно объяснять очевидные с их вьетнамской точки зрения вещи.

Вьетнам ИТ-предпринимателей

Если иностранцы решили зарегистрировать во Вьетнаме фирму, им придется найти хотя бы одного гражданина страны, который согласится войти в число учредителей этой компании. Без грамотного местного партнера и качественно подобранного штата далеко продвинуться вряд ли удастся.

Хороший же юрист-вьетнамец сходу сокращает список неразрешимых вопросов минимум вдвое. Местный персонал довольно легко справляется практически с любым вопросом, который поначалу ставит нас, иностранцев, в тупик.

Главное — заставить вьетнамцев работать на тебя. Поначалу сделать это непросто, местная специфика дает о себе знать. Недостаточно просто набрать квалифицированных англоговорящих сотрудников, дать им хорошую зарплату и соцпакет, а затем раз в неделю проводить планерки и строго спрашивать, что сделано. Здесь ни один процесс не стоит пускать на самотек, нужен постоянный контроль.

Знакомые из России открыли в Хошимине небольшую текстильную фабрику.

Работают они в основном на рестораны, принадлежащие иностранцам, – шьют скатерти, салфетки, а также футболки и несложный в изготовлении брендированный трикотаж.

Как-то раз накануне вьетнамского Нового года, который совпадает с китайским и обычно празднуется в конце зимы, пришел крупный заказ, на котором фабрика могла хорошо заработать.

Однако радость наших предпринимателей была недолгой: быстро выяснилось, что сотрудники фабрики категорически отказывались от сверхурочных в Новый год.

Заставить их встать к станку в праздник оказалось невозможно. Не помогали ни уговоры, ни большие премиальные. Сорвалась и попытка объявить праздничные дни рабочими в приказном порядке: те из работников, кто на словах согласился с начальником, потом просто не вышел на работу, причем найти уклонистов дома или дозвониться до них по телефону оказалось невозможно.

На новогодние праздники вьетнамцы любят уходить в большой, десятидневный отпуск, так что работа фактически останавливается примерно за неделю до наступления Нового года.

Сегодня во Вьетнаме редко кто работает за идею, даже если ее выражением становятся проценты с продаж. Помню, как мы терпеливо и подробно объясняли нашему новому перспективному сотруднику, что такое бонусы с продаж. Оклад у вас будет небольшой, говорили мы ему, но вы сможете зарабатывать гораздо больше, получая процент с заключенных вами сделок.

Рисовали план по продажам, приводили аргументы в пользу того, что показатели совершенно реальные, писали на бумаге размер премии, на которую он вполне мог рассчитывать ежемесячно. Однако наш соискатель не поддавался, бонусы его не интересовали, и он настаивал на повышении оклада.

Вьетнамцы очень любят подарки. Повторюсь, что даже хорошая по местным меркам зарплата не может быть гарантией, что ваши сотрудники будут полностью выкладываться в офисе. Большую роль играет мотивация, причем часто в совершенно безобидных и не слишком затратных формах — незамысловатые подарки и «плюшки» к праздникам и просто так, по случаю.

Правда, в последнее время мы несколько раз сталкивались с молодыми смарт-вьетнамцами, у которых более близкое нашему представление о том, что такое заработок и из чего складывается доход менеджера по продажам в современной компании.

Обучение персонала — важный момент, на него приходится тратить довольно много времени. Переучивать приходится даже людей, которые приходят из смежного бизнеса, причем этот процесс довольно длительный. Он может занять от трех месяцев до полугода, а в некоторых случаях — в нашей практике такое бывало, человека приходится обучать до года.

Вьетнамский служащий трепетно относится к своему личному времени и не склонен перерабатывать. Перерыв на обед — то время, на которое опытный работодатель посягать не будет. Служащие тратят его не только на еду, но и не сон. Поспать в офисе в обеденный перерыв считается делом естественным.

Никто не удивится, если менеджер принесет на работу небольшую подушку и одеяло, а в обеденный перерыв быстро перекусит, затем поставит будильник и уснет прямо на рабочем месте.

Когда вскоре после переезда во Вьетнам мы в первый раз приехали днем на переговоры в крупное сетевое агентство и обнаружили темный закрытый офис, в котором не отвечал ни один телефон, то сначала подумали, что компания внезапно закрылась.

К счастью, нам тогда повезло — обеденный перерыв был уже на исходе. Пока мы звонили по всем телефонам и пытались понять, что же произошло, он закончился, и офис ожил.

Незыблемость этих сонных обеденных перерывов часто связывают с жарким климатом. Мол, если вьетнамский служащий не поспал днем, то на такой жаре он с трудом доработает до вечера. Однако мне кажется, что дело не столько в отдыхе, сколько в том, что для большинства вьетнамцев работа не является главным делом жизни, и они не готовы жертвовать своим личным пространством ради своего работодателя.

Правда, работодатель платит им взаимностью. Согласно вьетнамскому трудовому законодательству, если человек захотел уволиться по собственному желанию, то у компании есть в два раза больше времени, чем в России, чтобы найти ему замену: с момента подачи заявления об увольнении сотрудник должен отработать целый месяц.

В первой тройке жизненных приоритетов работа находится на последнем месте, первые два места прочно удерживают семья и еда. Показателен пример нашей сотрудницы: она среди наших наиболее перспективных менеджеров, отлично справляется со своими рабочими обязанностями и получает хорошую зарплату.

Денег, которые она зарабатывает, ей вполне хватило бы, чтобы снять хорошую, просторную квартиру. Однако она живет в стандартной двушке вместе с восемью родственниками.

Мы не спрашиваем её, почему она это делает, так как знаем ответ: во-первых, так дешевле, а во-вторых, её все устраивает.

Каждый из членов её семьи зарабатывает по $100-200 в месяц и не слишком стремится увеличить свои доходы. Им не нужно лишнее напряжение.

Вьетнамцы любят такую работу, которая позволяет им не напрягаться. Вот стоит мотоцикл с тележкой, в которой лежат кокосы. Рядом между двумя деревьями натянут гамак, в нем спит человек. Это продавец. Если вы хотите кокосового молока, то разбудите его. Он проснется, выберет кокос, расколет, подаст вам, возьмет деньги и, если рядом не стоят еще покупатели, снова ляжет спать.

Услуги и цены

Идейному фрилансеру, изучающему Вьетнам как возможное место жительства, стоит помнить о целом ряде преимуществ, которые страна имеет перед другими государствами региона. И, конечно, не забывать об особенностях местного климата.

Стоимость аренды жилья во Вьетнаме остается довольно низкой. В Хошимине комната в двух- или трехкомнатной квартире обойдется в $200 в месяц. Отдельная квартира будет стоить $400-450 в месяц.

Предложение опережает спрос, и долго искать пристанище не придется. Двух- или трехэтажный дом с небольшим бассейном можно снять в популярном среди экспатов районе Таудиен.

Стоимость месячной аренды без мебели составляет $1100-1300.

Получить годовую визу во Вьетнам россиянину несложно.

В отличие, скажем, от Таиланда и некоторых других государств Юго-восточной Азии, консульства которых расставляют на пути желающих приехать к ним «наподольше» иностранцев бессмысленные бюрократические рогатки.

В результате тот, кто выбрал своей базой в регионе Вьетнам, может легко выезжать на отдых в соседние страны — Малайзию, Таиланд, Индонезию, Южную Корею, Китай, Япония и Филиппины.

С транспортом во Вьетнаме тоже всё просто. Аренда излюбленного фрилансерами всех стран средства передвижения по Азии — мопеда или легкого мотоцикла — в том же Хошимине (Сайгоне) стоит $40-50.

Можно даже купить подержанный агрегат за $200-300.

Правда, подобные инвестиции в собственную мобильность сродни лотерее — может попасться как вполне приличная машина на ходу, так и выкрашенный и почищенный для продажи байк, доезжающий последнюю сотню километров.

Девушек, которые глубоко вникли во вьетнамскую тему, часто волнует вопрос, действительно ли у них начнут выпадать волосы после переезда.

Это и правда случается, причем не только у россиянок, но и у девушек из Европы.

Причин тому несколько и выделить какую-то одну часто бывает сложно: во-первых, климат здесь попеременно то сухой, то влажный климат в зависимости от сезона и от того живет ли человек на Севере или на Юге страны.

Во-вторых, здесь в любом случае гораздо больше солнца и совсем другая вода в кране. Однако выпадение волос — в большинстве случаев временное явление, которое постепенно проходит.

У кого-то через три месяца, у кого-то — через полгода. Правда, иногда случается, что через год волосы продолжают выпадать, и это серьезно беспокоит.

В этом случае, наверное, стоит задуматься о переезде в другую часть света.

Отдельного упоминания заслуживает местная платная медицина. Она отличного качества и стоит сравнительно небольших денег, если знать, где обслуживаться. Международная страховка обойдется примерно в $1000 в год, а клиентов российских страховых компаний еще и попросят оплатить услуги врача на месте с тем, чтобы в Москве вернуть ему деньги.

Гораздо выгоднее брать годовое обслуживание в местной клинике, которая расположена в том районе, где вы снимаете квартиру или работаете.

Оно будет стоит от 250 до максимум $500 в год за расширенный пакет, в который будут включены не только 90-процентная скидка на практически все услуги, но и расходы на госпитализацию.

Вьетнамские врачи, которые работают в подобных клиниках, как правило, получали образование за рубежом и хорошо говорят по-английски.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Источник: https://vc.ru/migrate/34526-rabota-i-zhizn-vo-vetname-plyusy-i-minusy-dlya-ekspata-iz-rossii

Оценка статьи:

Но не стоит забывать, что Вьетнам — иностранная страна, и нужно нормально знать английский язык, иначе, в случае любой экстренной ситуации, вы сядете на жопу и ничего не сможете объяснить. Не надо думать, что вы оказались в России. Вы во Вьетнаме.

Как найти работу русскому во Вьетнаме?

Источник: https://ontheedge.ru/lyudi/rabota-vo-vetname-dlya-russkix-vakansii

Кто требуется?

Ассортимент предлагаемых вакансий во Вьетнаме велик, но наибольшим спросом пользуется сфера туризма. К числу наиболее востребованных должностей относятся:

• администратор (отель, ресторан);
• гид/экскурсовод;
• инструктор по дайвингу и сноркелингу;
• продавец;
• бармен, официант;
• повар;
• курьер;
• танцовщицы, аниматоры;
• диджеи;
• работники в спа- и косметические салоны.

Иностранцев на работу во Вьетнаме принимают охотно. Особенно это касается выходцев из постсоветских стран. Среднемесячная зарплата составляет порядка 300-500 долларов. При наличии специальности, к примеру, инженер или механик, минимальный заработок 500 долларов.

Большим спросом пользуются преподаватели английского языка. Дело в том, что во Вьетнаме, как и во многих других азиатских странах, начался настоящий бум по его изучению. Маленьких детей массово отдают в английские школы, а взрослые записываются на экспресс-курсы. Минимальная зарплата учителя составляет 10 долларов в час, что для Вьетнама более чем хорошо. Кроме того, в качестве бонусов такому специалисту предоставляются бесплатное жилье и безлимитная виза. Большим преимуществом будет знание иностранного языка и при устройстве на любую должность в туристической сфере.

Важно! Размер заработной платы может отличаться в зависимости от региона.

Последствия нелегального трудоустройства

Проблема нелегального трудоустройства существует и во Вьетнаме. Здесь неофициально устраиваются на работу как местные жители, так и иммигранты.

В первом случае людьми движет желание большего заработка. Зарплаты в стране невысокие, и во избежание вычета налогов, многие не хотят оформляться официально. Данную тенденцию подпитывают и сами работодатели, также не желающие платить налог за работника.

Если говорить об иностранцах, то они идут на такие неправомерные действия, чтобы не заниматься оформлением документов. На это уходят лишнее время и деньги.

Преимущества подобного трудоустройства очень сомнительные. В случае если вас поймают, вы не только заплатите штраф, но и будете немедленно депортированы из страны без права повторного въезда. Кроме того, люди, работающие неофициально, не получают никаких гарантий от работодателя. Они не могут заключить трудовой договор, поэтому факт выплаты зарплаты и ее размер будут зависеть только от начальства.

Существует мера наказания за неофициальное оформление и для работодателей. В единичном случае выписывается штраф. Если нарушения приобрели систематический характер, предусмотрено лишение свободы сроком до нескольких лет. Однако вышеуказанные законы применяются к работодателям крайне редко, о чем нелегальному работнику не стоит забывать.

Как найти работу во Вьетнаме: актуальные профессии и советы по поиску

Есть два способа найти работу во Вьетнаме – самостоятельно и с помощью специализированного агентства. Оба имеют свои плюсы и минусы.

Главное преимущество сотрудничества с агентством заключается в том, что вам не нужно тратить собственное время на поиск. Работа, можно сказать, сама будет вас искать. Кроме того, не возникнет необходимость связываться с десятками работодателей и выяснять все нюансы той или иной вакансии.

Составив договор с компанией по поиску работы, вы сразу сможете указать  подходящие вам условия работы – сферу деятельности, уровень заработной платы, график, наличие бонусов и т.д. Далее, отфильтровав все вакансии согласно вышеуказанным критериям, в агентстве выделят те должности, которые смогут вас заинтересовать.

Что касается минусов подобного способа подбора работы, то стоит выделить самый главный из них – мошенничество. Часто такие агентства попросту собирают деньги с клиентов и бесследно исчезают. Чтобы избежать подобной ситуации, стоит тщательно проверить все документы компании, а по возможности найти о ней отзывы.

Есть свои плюсы и минусы и в самостоятельном поиске работы. Подобный способ в первую очередь подойдет тем, кто хочет принимать непосредственное участие в процессе. Вы сможете лично фильтровать вакансии и более детально остановиться на той или иной должности или, наоборот, не обращать внимания. Кроме того, во время личного поиска вы при желании сможете напрямую пообщаться с работодателем и прояснить у него все интересующие нюансы.

К отрицательным сторонам данного метода можно отнести трату собственного времени и высокую вероятность того, что фирма не захочет напрямую сотрудничать с иностранцами.

Поиск работы

Как уже говорилось ранее, поиск работы во Вьетнаме может осуществляться как самостоятельно, так и с помощью агентства. На данный момент в интернете существуют десятки специализированных сайтов, групп и сообществ, предлагающих вакансии и поддержку в оформлении документов.

Найти их несложно. Для этого нужно просто ввести «Работа во Вьетнаме» («Job in Vietnam») в строку поиска и выбрать понравившиеся варианты. Если речь идет о социальных сетях, то можно напрямую написать посреднику, который свяжет вас с работодателем. Однако используя подобный метод поиска работы, обязательно убедитесь в том, что та или иная фирма или человек не являются мошенниками. Поищите информацию, почитайте отзывы и, по возможности, пообщайтесь с людьми, которые уже пользовались их услугами.

Разрешение на работу и рабочая виза

Чтобы официально устроиться во Вьетнаме на работу, необходимо иметь при себе два основных документа – рабочую визу и специальное разрешение на работу. Первый оформляется непосредственно перед поездкой, второй же можно получить как в своей стране, так и в самом Вьетнаме. Ориентировочное время на подготовку всех бумаг – три месяца.

Чтобы получить все необходимые разрешения, будущий работник должен соответствовать ряду определенных критериев, а именно:

• быть совершеннолетним;
• не иметь судимости;
• не иметь сложных/хронических проблем со здоровьем;
• иметь стаж работы от 5 лет (для специалистов).

Подготовив все необходимые документы, их нужно отправить в Министерство труда Вьетнама.

Вьетнамские донги

Внимание! Это нужно сделать не позднее чем за две недели до предполагаемого посещения страны.

На рассмотрение бумаг в министерстве уходит в среднем неделя. В случае одобрения вам предоставят все разрешения на работу сроком до 2 лет. По истечении данного времени документы можно продлить.

Без знания языка

Собравшись на работу за границу, несомненно, стоит выучить хотя бы азы языка той страны, в которую вы едете. Вьетнам в этом плане не является исключением. Но если с этим как-то не задалось, то выбор вакансий будет ограниченным.

Без знания вьетнамского или английского доступны лишь те должности, в которых нет необходимости общаться с клиентами, а именно:

• горничные,
• подсобные работники;
• уборщики;
• грузчики.

Открытие бизнеса официально

Вьетнам открыт для иностранных инвестиций и компаний.  Местное правительство поощряет различные новшества. С целью привлечь в страну как можно больше вложений установлена максимально упрощенная система оформления бизнеса.

Так, к примеру, во Вьетнаме, в отличие от других стран, иностранцы могут владеть как контрольным, так и полным пакетом акций того или иного предприятия. Также очень способствует открытию нового бизнеса закон об уставном капитале. Согласно ему, чтобы основать мелкое предприятие, владельцу необходимо внести всего-навсего 5 тысяч долларов. Эта сумма в несколько раз ниже, чем в странах Европы.

Внимание! Основав бизнес во Вьетнаме, стоит быть готовым к тому, что первое время государственные органы будут пристально следить за всеми вашими действиями. Особенно это касается вопроса, связанного с уплатой налогов.

Какая зарплата в регионах страны

Самый высокий уровень зарплат в южной и юго-западной частях Вьетнама. Именно здесь расположены столица и главные туристические города. Среднемесячная зарплата для работника без специальности может составлять 550 долларов. Экономист получает в месяц от 750 долларов, программист – от 800. Заработная плата врача стартует с отметки 2022 долларов в месяц.

Зарплата учителя во Вьетнаме

В центральных и северных регионах оплата труда на порядок ниже. В этих областях сосредоточено преимущественно сельскохозяйственное производство. Заработная плата простого работника на ферме или в поле не превышает 250 долларов в месяц.

Данные цифры актуальны для местного населения, в то время как иностранцам, в силу их востребованности, платят на 100-200 долларов больше.

Уровень заработной платы

Оплата труда – один из главных вопросов, интересующих работников из-за границы. Размер заработной платы зависит сразу от нескольких факторов. Во-первых, во внимание принимаются наличие специальности и уровень знания английского. Во-вторых, сфера деятельности, в которой вы хотите работать. И, в-третьих, место (город), где вы ищете себе работу.

Учитывая все вышеперечисленное, можно сказать, что минимальная заработная плата для сезонного работника или разнорабочего составляет 300 долларов в месяц, для специалиста (в зависимости от рода деятельности) – от 500 долларов.

Прохождение стажировки

Предоставление стажировки – весьма распространенное явление во Вьетнаме. Проще всего устроиться на практику в то или иное учреждение студентам-магистрам из местных вузов. Их с удовольствием принимают на стажировку на все государственные предприятия. Если же вы учитель в своей стране, но хотите пройти практику во Вьетнаме, тогда следует узнать, имеет ли ваш вуз соглашение с какими-либо тамошними фирмами или предприятиями.

В том случае, если ни один из вышеперечисленных вариантов вам не подходит, можно воспользоваться международными программами. Они помогают пройти стажировку людям независимо от образования, специальности и возраста. Также подобные программы устраивают и некоторые вьетнамские компании. Точнее, филиалы известных международных фирм периодично предоставляют возможность стажировки для перспективной молодежи. Особенно это касается выпускников или студентов-старшекурсников с узконаправленными специальностями.

Стажировка во Вьетнаме – огромный плюс для тех, кто хочет официально трудоустроиться в этой стране. За время ее прохождения вы сможете выучить язык и ознакомиться со всеми нюансами устройства на работу.

Официальное трудоустройство

Ключевым фактором поступления на работу во Вьетнаме является официальное трудоустройство. Все рабочие документы должны быть оформлены правильно и в срок, во избежание штрафов и проблем с законом. Набор требуемых бумаг может быть разным, в зависимости от вакансии, на какую вы претендуете, длительности пребывания в стране и имеющихся льгот. Рассмотрим все по порядку.

Оформление рабочей визы

Наличие визы у иностранных граждан, желающих проживать и работать на территории Вьетнама более 14 дней, обязательно. Оформить ее можно либо в посольстве своей страны, либо по прибытии во Вьетнам. Документы в консульство или посольство нужно подать лично. Время рассмотрения заявки – до 1 недели. Стоимость услуг зависит от длительности и типа визы. От 45 до 135 долларов. Если вы решили оформить документ по прибытии, то это можно сделать прямо в аэропорту. Процедура займет не больше часа. Стоимость – от 110 долларов (включая миграционный сбор).

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Чтобы получить одобрение на оформление рабочей визы, кандидату должно быть полных 18 лет. Он не должен иметь судимостей и тяжелых болезней. Данные критерии применимы для простых виз, которые выдаются не более чем на 90 дней.

Если речь идет о долгосрочной визе, тогда к ней необходимо приложить разрешение на работу. Чтобы получить данный документ, работник должен предоставить запрос (вызов) на работу и подтверждение наличия определенного стажа.

Внимание! Под категорию, для которой не требуется разрешение на работу, подпадают:

• высококвалифицированные специалисты, имеющие приглашение от самой страны;
• претенденты на должность члена совета директоров;
• учредители общества с ограниченной ответственностью.

Перечень документов

Для получения простой рабочей визы:

• загранпаспорт;
• визовая анкета (включает в себя сведения о работодателе, информацию о судимости, медицинскую справку);
• билет на самолет;
• фото на документы (2 шт.).

Для получения разрешения на работу:

• загранпаспорт;
• фото (2 шт.);
• анкета;
• приглашение от работодателя;
• сведения о должности и заработной плате;
• подтверждение наличия средств на первое время.

Особенности продления рабочей визы

Стандартные сроки действия рабочих виз – 30 и 90 дней. По истечении этого времени документ можно продлить. Для этого следует обратиться в Министерство общественной безопасности с соответствующим прошением. В случае отсутствия правонарушений продление оформляется в течение двух дней. Минимальная стоимость – 25 долларов. Если возникла необходимость срочного оформления, услуга обойдется на 5-10 долларов дороже.

Подобьем итоги

Вьетнам – благоприятная страна в плане трудоустройства. Для иностранных жителей здесь открыты все возможности. Соблюдая ряд несложных правил и законов, в этом государстве можно легко занять престижную и хорошо оплачиваемую должность.

Since 2022 I live in different countries, such as: China, the Philippines, the US and Vietnam. The last few years I live in Nha Trang (the most popular resort of Vietnam).

Работа в Нячанге

Нячанг – главный туристический город Вьетнама. Он изобилует различными отелями, кафе, ресторанами и прочими общественными заведениями, поэтому персонал здесь нужен всегда. Туристическая сфера занимает более 70% всей экономики города. Для русскоязычных работников доступны, как правило, вакансии обслуживающего персонала, аниматоров и гидов. Кроме того, эмигранты часто устраиваются работать продавцами, официантами или открывают свой маленький бизнес на дому.

Также в общем доступе можно найти и должности вне туристической сферы, к примеру, в промышленности. Однако в данном случае преимущество отдается местным жителям.

О стране и безработице

Еще каких-то 20-30 лет назад Вьетнам можно было смело отнести к числу стран с низким достатком и уровнем экономики. Но за последнюю четверть столетия страна сильно преобразилась, и дело не только в стремительном развитии туризма.

Постепенно Вьетнам переходит от сельскохозяйственной сферы к развитию промышленности. Открываются новые заводы и предприятия, поступают инвестиции, налаживается производство товаров на экспорт. С каждым годом в страну приезжает все больше иностранных специалистов.

На данный момент максимальный уровень безработицы составляет 2% при общей численности населения практически в 100 миллионов человек.

Немного о вьетнамских налогах

Доход во Вьетнаме имеет четкую структуру налогообложения. Для иностранных жителей, пребывающих в стране до полугода, процентная налоговая ставка равна 25%. Если вы планируете работать дольше, тогда налог будет рассчитываться в соответствии с прогрессивной ставкой и может составлять от 10% до 50%. Прибыль до 500 долларов для иностранцев налогами не облагается.

Резиденты страны платят налоги по индивидуальной системе. Минимальная ставка – 5%, максимальная – 35%. Под налогообложение попадают любые размеры доходов.

Популярные места для работы

Во Вьетнаме, как и в любой другой стране, все самые лучшие вакансии сосредоточены в крупных городах. Людям со специальностью или знанием английского языка стоит попробовать свои силы в Хошимине и Ханое. Именно в этих городах находятся представительства всех крупных компаний и главные предприятия. Это, как правило, постоянная работа для тех, кто приехал во Вьетнам надолго или вовсе на ПМЖ.

Если речь идет о сезонной вакансии, то, скорее всего, вы сможете подобрать что-то в Муйне или Нячанге. Это крупные туристические города с многочисленными отелями, ресторанами, кафе и развлекательными центрами, куда постоянно нужны сотрудники.