Как получить рабочую визу в Италию в 2022 году

Доброго времени суток. Сегодня мы поговорим по теме Как получить рабочую визу в Италию в 2022 году. Все вопросы можете сразу писать в форму обратной связи. Надеемся, что сможем решить Вашу проблему

Где можно получить

Для граждан России, которые собираются уехать работать в Италию в 2022 году, созданы специализированные отделения при Генеральном Консульстве, расположенные на территории Санкт-Петербурга и Москвы.

Процедура оформления визы осуществляется на срок от трех месяцев и зависит от того, как именно собирается работать гражданин: автономно или же по найму.

Обе категории делятся на стандартную процедуру оформления и для артистов. Подача документов может осуществляться лично заявителями или же на основании оформленной доверенности, заверенной у нотариуса, третьими лицами.

Сколько стоит

Стоимость рабочей визы складывается из консульского сбора и траты средств на изготовление фотографий, печать копий и иных необходимых документов. Величина сбора равна 116 евро.

Если человек будет пользоваться услугами визового центра, необходимо заплатить дополнительно 29,5 евро.

Стоит учитывать, что при получении отказа уплаченные деньги не подлежат возврату.

Итальянская рабочая виза выдается не всем, ведь страна не может вместить множество иммигрантов. Находясь в договорных отношениях с другими европейскими странами, число претендентов на работу возросло.

Но, если имеющаяся специальность является важной и полезной для Италии, то иностранец может быстро получить разрешение при предъявлении нужных документов.

Процесс оформления рабочей визы

Прежде чем вы займётесь сбором справок, свидетельств и прочих бумаг, необходимо позаботиться поиском надёжного итальянского работодателя. Трудовое законодательство большинства стран Евросоюза достаточно строго регламентирует порядок приёма на работу иностранцев.

Преимущество всегда отдают европейцам, социальные и финансовые гарантии скромны, а требования к соискателям более чем высоки. Специалисты рекомендуют заключить предварительный контракт с работодателем ещё перед тем, как вы приступите к оформлению визы.

Заручившись гарантиями работодателя, займитесь сбором справок, документов и свидетельств. На момент получения инвайта, желательно подготовить полный список документов для передачи на рассмотрение заявки.

Инвайт действителен всего 6 месяцев.

Пакет документов следует передать лично специальному отделу Генерального Консульства Италии (расположено в Москве и СПб). Жителям регионов допустимо передать документы через третье лицо посредством оформления генеральной доверенности.

Решение итальянских чиновников будет передано вам лично в консульстве или направлено почтой. Получив заветный штамп в загранпаспорт, вы можете смело отправляться за рубеж.

Что такое рабочая виза

Рабочая виза представляет собой разрешение, дающее право на въезд в Италию с целью осуществления трудовой деятельности. При этом время пребывания в стране не ограничивается. Подтверждение дается на срок более 90 дней. По прошествии выделенного периода человек продляет визу.

Рабочая виза при сравнении с бизнес-визой имеет отличие в сроке пребывания. При получении второй период нахождения в стране не превышает 90 дней.

Разрешение не может быть получено после въезда на территорию страны. Заявление подается заблаговременно, находясь на территории своей страны. Ведь предварительно все документы должны быть проверены, а также проводится анализ и проверка личности на отсутствие уголовной ответственности.

После въезда в страну трудоустраиваемый обязуется пройти регистрацию в иммиграционном бюро. Работодатель должен составить договор о трудоустройстве, где будут отражены условия труда, заработная плата, гарантии.

При наличии рабочей визы иностранец должен оформить вид на жительство. Это обосновано законодательными актами, подразумевающими определенное проживание въехавших на территорию страны иммигрантов на период более 90 дней.

Основные виды рабочей визы

Существуют 3 основные категории итальянской рабочей визы, зависящие от индивидуальной ситуации аппликанта. В эти категории входят:

1. Визы для лиц, работающих по найму в Италии (это в случае, когда лицо уже имеет работу от итальянской спонсорской компании);
2. Визы для лиц, намеревающихся искать работу в Италии;
3. Визы для лиц, намеревающихся заниматься в Италии индивидуальным предпринимательством (виза действительна на первичный срок 1 год).

Выводы

Как видите, рабочая виза имеет множество нюансов, и шансов, чтобы её получить больше, если у вас уже есть приглашение на работу от работодателя. Конечно можно поехать с рабочей визой на сезонные работы либо же искать сразу же по месту жительства, но с учётом того, что рабочая виза рассматривается консульством намного дольше, чем туристическая, то лучше всё таки побеспокоится об этих вопросах заранее.

Рекомендуем похожие статьи

Провести процедуру подписания следует в течение восьми дней с момента пересечения границы.

Для получения рабочей визы в тех случаях, когда аппликант намерен искать работу в Италии, требуются следующие документы:

• Заполненная визовая анкета;
• 1 паспортная фотография и действительный паспорт;
• Оригинальная копия сертификата об отсутствии возражений из местных органов итальянской полиции;
• Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии.

Для подачи заявления на получение рабочей визы в ситуации, когда лицо намеревается заниматься в Италии индивидуальным предпринимательством, необходимы следующие документы:

• Соответствующая профессиональная лицензия, дающая права осуществлять данный вид индивидуально-предпринимательской деятельности;
• Аппликант обязан подать положение о намерениях в итальянскую Торговую палату, где будут указаны необходимые ресурсы для осуществления данного вида деятельности;
• Копию самого последнего баланса компании либо налоговой декларации;
• Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии Application process time.

Процесс обработки визового заявления и получения итальянской рабочей визы обычно занимает около 8 недель, однако в зависимости от индивидуальной рабочей ситуации аппликанта данный срок может варьироваться.

Кто может получить рабочую визу в Италию

Сделать рабочую визу в Италию жителям  РФ бывает проблематично, поскольку помимо сотрудников из других государств, в Италии много собственных трудовых ресурсов. Кроме того, итальянским правительством были введены квоты на разные профессии кандидатов из заграницы.

По данным 2022 года составили 30 тысяч квот, половина из которых предназначена для сотрудников на сезонные работы, небольшая часть – для индивидуальных предпринимателей и тех, у кого есть ВНЖ.

Востребованные профессии в Италии среди иммигрантов:

• Специалисты IT-сферы. Речь идет об иностранных работниках в области интернет технологий, получивших разрешение на итальянское трудоустройство внутри родной компании – италийского филиала. При этом сотрудник подписывает контракт минимум на 5 лет. Заявления рассматриваются 2-5 месяцев.
• Специалисты, претендующие на «Голубую карту». Сюда относят сотрудников, которые имеют диплом специалиста или магистра, признанный в Италии или опыт в своем деле минимум 5 лет. Профессия должна принадлежать к 1-му уровню 3ISTAT Ranking of Professions. Чаще всего это архитекторы, менеджеры, врачи, другие специалисты технических областей.

«Голубую карту» выдают на 2 года, решение о ее получении принимается в течение полугода.

Стоимость получения рабочей визы в Италию

Виза «working class» относится к национальной категории D, оформление которой в консульстве будет стоить 116 евро. При подаче документов в России через сервисно-визовый центр дополнительно придется оплатить его сбор – 2022 руб.

Ряд категорий по закону Италии имеет право на оформление визовых документов без оплаты сбора:

• Родственники граждан ЕС или Швейцарии;
• Несовершеннолетние до 6-ти лет;
• Инвалиды и сопровождающие их лица старше 18 лет;
• Участники спортивных молодежных мероприятий и сопровождающие их;
• Члены официальных делегаций в рамках программ обмена между городами-побратимами.

Как видно из перечня, только первая категория может быть отнесена к запрашивающим «рабочую» визу.

Можно ли работать в Италии по Голубой карте ЕС

Начиная с 2018 страны Евросоюза предприняли попытку упрощения процедуры выдачи рабочих виз и вида на жительство. Потребность возникла в целях облегчения въезда и трудоустройства в ЕС образованных и высококлассных специалистов на фоне наблюдения все большего роста неконтролируемой и нелегальной миграции из стран с низким уровнем образования или даже без него.

Для этого была разработана и введена в обращение, в том числе и в Италии, специальная «голубая» карта.

Процесс подготовки документов на blue card довольно формализован и обладает определенными особенностями. Соискателю предстоит:

1. Составить персональное «портфолио», подтверждающее наличие высшего образования и профессиональной квалификации, соответствующей общеевропейским стандартам;
2. Заполнить на специальном сайте (www.eu-bluecard.com) форму, по которой можно найти потенциального работодателя самому или же получить приглашение на онлайн-собеседование. Искать самостоятельно – тоже вариант, обязательными условиями будет наличие у компании рабочего места и документально-подтвержденного права и возможности нанимать иностранных специалистов;
3. Подготовить необходимые бумаги, главной из которых будет контракт с нанимателем в стране Евросоюза;
4. Согласовать время/дату и подъехать в консульский отдел посольства или генконсульство страны, передать пакет сведений и уплатить необходимый сбор;
5. После рассмотрения (около 3-4 месяцев), в случае положительного результата, из консульского учреждения придет приглашение забрать готовый пластик.

Blue Card

Карта подразумевает именно вакансию из области высокопрофессионального труда, для которой установлены, в том числе, и требования по уровню образования и зп: в среднем от 30 тыс. евро в месяц.

Важно! Консульство всегда оставляет за собой право уточнять у соискателя какие-либо вопросы и запрашивать подтверждающие документы.

При успешном завершении процедуры оформления blue card гражданин помимо официального трудоустройства в ЕС получает:

• Возможность в особом ускоренном порядке подать на ВНЖ для себя и своей семьи в стране, где он будет трудиться;
• Доступ к определенным социальным услугам страны пребывания: страхование, оплачиваемый отпуск и т.п.;
• Право устроить детей в образовательные учреждения;
• Свободу передвижения по ЕС для туризма и иных краткосрочных (например, деловых) поездок.

Главное предъявляемое требование – документально подтвержденное место работы в стране Европейского Союза. Без этого оформление карты начать не получится.

При формировании пакета документов обязательно выдерживать требования к диплому об образовании:

• Он должен соответствовать европейским нормам;
• Должен быть официально переведенным на один из официальных языков ЕС.

Дополнительно у заявителя может быть запрошено свидетельство из правоохранительных органов о том, что у него нет судимости. Важно, чтобы он также не имел отказов во въезде в страны шенгена и не привлекался к уголовной ответственности в ЕС.

Как получить рабочую визу в Италию россиянину и белорусу

Процесс оформления вкладыша для граждан двух государств-соседей отличается незначительными нюансами, но в целом совпадает.

Приобретение визы для трудоустройства в Италии можно разбить на следующие стадии:

1. Поиск итальянской фирмы-работодателя и определение условий контракта;
2. Отправка компании-нанимателю необходимых сведений о квалификации работника;
3. Получение от нанимателя копий подтверждения оформления официального разрешения и договора;
4. Сбор сопровождающих бумаг и заполнение анкеты для оформления визовой наклейки;
5. Подача пакета документов в консульство или консульский отдел посольства Итальянской Республики;
6. Получение паспорта с готовой визой-стикером.

Важно! Граждане Российской Федерации могут осуществить подачу также через сертифицированный сервисно-визовый центр VMS Italy.

Для посещения консульского учреждения жителям РФ и Беларуси необходимо записываться через специальный ресурс заранее, уточнив на сайте контактные данные и время приема и выдачи документов:

• Для России: prenotaonline.esteri.it;
• Для Белоруссии: ambminsk.esteri.it;

Белорусам также необходимо дополнительно пройти еще один обязательный этап – вне зависимости от вида визы они сдают в консульстве отпечатки пальцев.

Базовый пакет документации, необходимый для подготовки рабочего разрешения, включает в себя:

• Анкету;
• Загранпаспорт;
• Внутренний паспорт;
• 2 фото;
• Сведения о финансовой состоятельности;
• Бронь отеля и авиабилеты;
• Страховку на сумму от 30 000 евро;
• Квитанцию об оплате консульского сбора.

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Италию

Если у заявителя имеется место трудоустройства, и все необходимые документы уже на руках, вероятность отказа достаточно мала.

Основанием может служить:

• Отсутствие того или иного документа;
• Некорректно заполненное заявление;
• Поданные заведомо ложные сведения.

В случае отказа всегда стоит понять, почему это произошло, для чего необходимо написать апеллятивный запрос. Обычно он включает в себя просьбу пересмотра вынесенного отказа, контактные данные консульского учреждения и видение ситуации со стороны заявителя. Рассмотрение будет проходить от недели до месяца.

Также можно обратиться с просьбой о приеме к сотруднику или руководителю консульства. В ходе беседы уточняются причины отказа, и исходя из каждого случая индивидуально дается право повторно подать или донести необходимые бумаги.

Что такое рабочая виза Италии

Разрешение этой категории является национальным документом Италии. Оно выдается исключительно консульским отделом посольства или генконсульством не только тем, кто намерен отправиться на полуостров для трудовой деятельности. Его можно получить также и для учебы, медицинского обследования или терапии.

Образец рабочей визы в Италию

Изначально разрешение дается на короткий срок – от 90 дней до года. В последствии оно продлевается на регулярной основе в специальном госучреждении – Министерстве по делам иностранных граждан.

Важно! Кроме права долгосрочного проживания и официального трудоустройства данная working-class visa позволяет ее обладателю свободно перемещаться между государствами Шенгенской зоны.

Не всем «трудовым переселенцам», желающим легально трудиться и зарабатывать себе на жизнь в стране Данте, требуется получать данную визу. По внутреннему европейскому законодательству гражданам ЕС такое въездное разрешение не нужно. От обязанности его получения также могут быть освобождены жители стран, с которыми у Италии заключено специальное межправительственное соглашение.

Способы получения готовых документов

На выдачу паспорта с открытой визой россиянин может приехать в визовый центр или консульское учреждение, а белорус в консульство, куда подавались документы. Сделать это можно в рабочее время, записавшись заранее.

Забрать паспорт может и его представитель, будь то родственник или нет. При себе он должен иметь паспорт (если родственник, то также и подтверждение родства) и заверенный у нотариуса документ-доверенность о праве представлять заявителя.

Дополнительные документы

При формировании пакета также необходимо приложить все полученные от работодателя бумаги: о его сфере деятельности, регистрации, контактных данных. Также прикладывается полученная нанимателем карта-разрешение «Nulla Osta» и копия заключенного контракта.

Вам также могут понравиться

Для ряда работ необходимо добавить в список:

• Для работников журналистских профессий – профессиональное удостоверение;

Анкета на национальную визу в Италию

• Для судового персонала и матросов: ксерокопию международного паспорта корабля;
• Для представителей творческих профессий – актера, театрального деятеля и танцора – документ-разрешение из Отделов по артистической деятельности (учреждения имеют Римский и Палермский офисы);
• Для административного или технического персонала посольских и консульских представительств иностранных государств – вербальная нота от диппредставительства с указанием периода контракта сотрудника, страховые гарантии и обязательство организации о возвращении работника в страну проживания по истечении трудового договора;
• Для желающих заниматься собственным бизнесом – положительное заключение и прилагающийся документ от Торг. Палаты Италии, либо проф. лицензия на занятие индивидуальным предпринимательством в той или иной профессиональной сфере;
• Для иностранных консультантов, нанимаемых в рамках подряда на конкретный вид работы – справка-заключение от итальянского консульского учреждения о возможности работы специалиста с зарубежным нанимателем. Прилагается также копия гарантийного письма компании-заказчика.

Важно! В зависимости от сферы деятельности у консульства могут появиться дополнительные вопросы, поэтому отдельные документы требуются при рассмотрении каждого конкретного заявления в индивидуальном порядке.

Например, для отдельных видов профессиональной деятельности консульство или же сам работодатель может потребовать подтверждения уровня владения языком страны.

Насколько сложно оформить рабочую визу россиянину и белорусу

Для многих мигрантов данный вкладыш – первый шаг для получения итальянского гражданства. Принимая этот факт во внимание, власти страны регулируют выдачу таких разрешений особенно тщательно и предъявляют к соискателям более серьезные требования.

В последние годы поток мигрантов, в том числе и нелегальных, в государства еврозоны увеличился многократно. Из-за этого продолжает сокращаться количество рабочих мест. Это ведет к уменьшению числа выделяемых властями «профессиональных» квот.

Также на Апеннины в поисках лучшей жизни переселяются жители менее благополучных стран, входящих в состав ЕС. Это оказывает значительное влияние на трудовой рынок, так как по законам союза первыми в очереди на трудоустройство стоят граждане ЕС, а уже потом, по остаточному принципу, въезжающие по рабочей визе.

Главное условие получения разрешения – наличие полного пакета документов. Собрать его не просто, так как делается это не только со стороны заявителя, но и со стороны нанимателя. Именно поэтому первое, что необходимо – до начала оформления найти работодателя и согласовать все условия контракта. Это можно сделать как в стране проживания, так и приехав в Италию, например, по туристической визе.

Важно! Отдельная общеевропейская процедура, которая не зависит от профессиональных квот, существует для такой категории как высококвалифицированные специалисты с университетским образованием (это т.н. Голубая Карта ЕС).

Голубая Карта ЕС

Вам также могут понравиться

Отличие working-visa D class состоит в том, что для ее получения, уже при подаче пакета в консульство нужно иметь при себе экземпляр трудового договора и разрешения на работу в стране (т.н. «Nulla Osta»). Его получает не сам запрашивающий, а работодатель, находящийся в Италии, уведомляя Муниципалитет (или префектуру) по месту нахождения фирмы о своем желании нанять иностранца.

Однако право въезда в bel paese без контракта с целью поиска работы также предусмотрено, но им могут воспользоваться только граждане других стран ЕС.

Какие последствия ждут человека, который работает в Италии нелегально

Мигрант, который приезжает в страну незаконным путем или, въехав туда, начинает работать без права на легальное трудоустройство – делает это на свой страх и риск. В случае выяснения правды он может быть выдворен за пределы страны, а также лишен права последующего въезда как в Италию, так и во всю Еврозону.

Таким образом, работать в стране рекомендуется легально. Процесс получения разрешения на въезд получить достаточно просто. Это можно сделать самостоятельно или с помощью специализированных компаний.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Adblock
detector

Сроки оформления рабочей визы в Италию: от чего они зависят

Период сбора документов и оформления данной категории виз значительно дольше, чем у туристической или гостевой. Заявителю сначала нужно найти место трудоустройства, а работодателю – подготовить и переслать разрешение на работу и контракт. Не считая времени самого поиска, только этот процесс может занять не менее 3-4 месяцев.

В силу большего объема сведений и документации, которые нужно проверить перед оформлением разрешения, консульским службам также требуется более продолжительный срок для выпуска въездной наклейки – один-два месяца.

Рассмотрением запросов на данный тип въездного разрешения занимается, как правило, отдельное подразделение консульского представительства Италии. Когда документы поданы, на руки заявителю отдается чек с номером его дела, по которому он может уточнить сведения о статусе рассматриваемого заявления и отслеживать степень готовности его паспорта.

Документы на вторую стандартную категорию

1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.
2. Справка от Торгово-промышленной палаты Италии, которая также действует максимум шесть месяцев.
   
3. Учредитель бизнеса в Италии должен подтвердить актуальное рабочее состояние компании, представив документы об уплате налогов и сборов, открытых счетов в итальянских банках и их баланс, заключенные контракты.
4. Документы о наличии места жительства (своего или съемного).
5. Оригинал и копия заграничного паспорта.
6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора за тип D или 35 евро за тип С.
7. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.

Документы на вторую категорию для артистов

Аналогично документам на первую категорию для артистов, только контракт представляется и в оригинале, и в копии. Генеральное Консульство вправе попросить дополнительные документы и гарантии, а главное, вы должны произвести впечатление адекватного благонадежного гражданина без намерения остаться в Италии нелегально.

Вакансии для иммигрантов в Италии

Сначала стоит разделить все вакансии на категории соискателей:

• Граждане, получившие разрешение на работу в Италии:
  • Высококвалифицированные специалисты со стажем;
  • Люди с высшим образованием и стажем работы по своей специальности;
    
  • Люди без высшего образования и без опыта работы.
• Граждане, проживающие нелегально в Италии (с любым образованием).
• Граждане, недавно получившие вид на жительство (например, по браку с итальянским подданным).

Для всех категорий найдется своя ниша и подходящие вакансии. Наилучшие условия труда и высокооплачиваемые должности получают граждане первой категории:

1. IT, веб-технологии.
2. Инженерия и биотехнология.
3. Медицина.
4. Дизайн.
5. Продажи.
6. Преподаватели школ и вузов.

Разумеется, что если вы никогда не работали, нет образования, но находитесь в Италии легально, то можете попробовать себя в качестве индивидуального предпринимателя. Сначала неофициально, как хобби, которое хотите превратить в бизнес: изготовление предметов декора, выпечка тортов, дистанционные заказы онлайн и т. п.

Надо знать итальянский язык на уровне не ниже разговорного, и тогда вам будут открыты вакансии сотрудников магазинов, ларьков, помощников, секретарей и многие другие. Например, при католических церквях есть благотворительные организации, помогающие найти работу приезжим иностранцам.

Можно параллельно изучать итальянский. Для иностранных студентов есть разрешение работать половину дня, а это начало пути.

Вторая категория граждан обречена на низкооплачиваемый труд до тех пор, пока они не легализуются в стране. Сделать это можно, хотя трудно, так как на границе при вылете может попасться вредный пограничник и поставить штамп о нарушении правил пребывания в стране по туристической итальянской визе. Если же все обошлось, то вы получаете рабочую визу и возвращаетесь в Италию.

Работа для нелегалов может быть следующей:

• строительные разнорабочие,
• хостес и горничные в гостиницах,
• помощники по хозяйству,
• бармены и аниматоры,
• работники ресторанов.

Очевидно, что почти все вакансии актуальны только для молодых людей, но это и плюс, так как работодатель может вас отметить, пригласить уже официально.

Благодаря этому он получит гранты от государства на обучение своего персонала. А вот если вы уже перешли границу в 45 лет и при этом не имеете образования, то вами никто не заинтересуется, кроме полиции. Чаще всего потенциальных пенсионеров стараются депортировать вовремя.

Супругам граждан Италии гораздо легче найти работу, но надо хорошо выучить язык и быть готовой к тому, что если нет семейного бизнеса, то придется начинать с чего-то не очень прибыльного. Главное, у вас есть семья и финансовые гарантии, это морально поддержит во время поиска или любых неудач.

Документы на первую стандартную категорию

1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.

   Nulla osta с печатью префектуры

2. Заявление-анкета с одной цветной вклеенной фотографией 30 х 40 или 35 х 45 мм (на визу типа D).
3. Контракт с юридическим итальянским лицом.
4. Оригинал заграничного паспорта и копия страниц с личной информацией.
5. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.
6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора (оплата возможна в любой валюте в Банке Интеза).

Документы на первую категорию для артистов

Дополнительно к указанным документам представляются:

• Подтверждение места проживания на весь срок контракта;
• Личное портфолио, документы о специальном артистическом образовании: например, диплом или сертификат.

Если срок меньше 90 дней, то тип визы меняется на C, и тогда надо представить:

1. Медицинскую страховку на весь период.
2. Контракт в копии.
3. Бронь билетов туда-обратно.
4. Справку с работы (действует один месяц).
5. Финансовые гарантии от 50 евро на день.

Заработная плата иммигрантов

Среднюю зарплату в мире подсчитывает Международная организация труда. Италия занимает в списке стран 9-е место с суммой в 3200 долларов США (за 2022 год). Организация экономического сотрудничества и развития считает среднюю годовую зарплату, по ее данным Италия занимает 22-е место с суммой в 33 000–36 000 долларов. Соответственно, это — около 28 000 евро в год или 2 300 — в месяц.

Безусловно, зарплата в Италии для своих и чужих варьируется в пределах этой суммы, но на деле зарплата для итальянцев на 25–50% выше, чем для русских или других иммигрантов.

Регионы Италии также получают разную среднюю зарплату: на севере она выше, чем на юге, и уровень безработицы распределяется аналогично.

Сезонные рабочие, приезжающие на заработки в такие отрасли, как туризм, сбор урожая и сельское хозяйство, могут рассчитывать на 700 евро в месяц. Продавцы магазинов или разнорабочие получают немного выше — максимум 1 300 евро.

А что касается специалистов приглашенных, то оплата обычно составляет от 3 500 евро, часто предоставляется жилье или скидка на его аренду. Семьи с детьми устраиваются поближе к детским садам, школам, а также оформляют комплексные страховки на всех членов. Это идеальный вариант переезда или временного трудового опыта, который пригодится на родине в будущем.

Подписаться на новости

* Конфиденциальность данных гарантируется, от подписки можно отказаться в любой момент

Стоимость оформления рабочей визы

Услуга по рассмотрению заявлений и выдаче трудовых разрешений не является для соискателей бесплатной. Каждый заявитель, обратившийся за рабочей визой, обязан уплатить в пользу итальянской стороны консульский сбор в фиксированном размере 116 евро. Кроме того, следует учесть и другие сопутствующие расходы:

• Оплату услуг консульства за рассмотрение любых дополнительных документов. Стоимость услуги равна 30 евро;
• Услуги перевода предоставляемых в посольство документов на итальянский язык. Цена может составлять 10-20 евро за страницу;
• Нотариальное заверение копий, что может вылиться в сумму от 10 евро за каждую страницу.

В некоторых случаях оригиналы документов необходимо заверить апостилем, что также требует финансовых расходов.

Срок действия рабочей визы

Первичная выдача долгосрочной рабочей визы производится на срок до 12 месяцев. Если трудовой контракт продлевается еще на один календарный год, иностранец имеет право либо продлить срок уже имеющегося разрешения на следующий период, либо оформить новое. Продлевать его можно столько раз, сколько потребуется для выполнения трудовых обязательств.

Сезонное разрешение выдается на полгода и предусматривает всего одно продление сроком не более, чем на 3 месяца. По истечении этого периода иностранец обязан покинуть страну.

Можно ли получить гражданство Италии через рабочую визу

Многих иммигрантов с постсоветского пространства, уезжающих на работу в итальянские компании, интересует вопрос, предусматривает ли законодательство этой европейской страны возможность вступления их в гражданство Италии. Достаточно ли для того, чтобы стать полноправным гражданином Евросоюза, отработать определенный срок на итальянской территории легально по рабочей визе.

Такая возможность на сегодняшний день, действительно, есть. Однако следует знать, что процесс этот далеко не быстрый, и обрести гражданский статус в Италии в ближайшие годы после переезда и легального устройства на работу нельзя.

Процедура вступления в гражданство предусматривает несколько этапов:

1. Получение иностранцем рабочей визы.
2. Оформление на ее основании временного, а затем постоянного ВНЖ. При этом высококвалифицированным специалистам доступна красно-белая карта, а представители рабочих специальностей могут рассчитывать на голубую карту.
3. Проживание в Италии в статусе резидента, полученного на основании официальной трудовой деятельности, не менее 5 лет.
4. Подача прошения в Единую миграционную службу о принятии в гражданство.
5. Получение ответа от Министерства Юстиции. Срок ожидания составляет порядка года.

Ходатайство от иностранца должно сопровождаться комплектом утвержденных документов.  Кроме действующей рабочей визы претендент на гражданский статус должен предоставить в компетентные органы:

• Трудовой контракт;
• Подтверждение о том, что у соискателя имеется постоянный официальный источник дохода;
• Актуальный вид на жительство, дающий иностранцу основание для его проживания в течение длительного срока в Италии.

Все документы, прилагаемые к ходатайству, предоставляются в уполномоченное ведомство только после перевода их на государственный язык Италии.

Отправиться на заработки в процветающую Европу мечтают многие россияне и украинцы. Однако получить долгожданную итальянскую рабочую визу иммигранту, не владеющему востребованной профессией и высоким уровнем квалификации,  может быть довольно сложно. Даже веские основания могут показаться властям страны недостаточными для выдачи разрешения на трудоустройство. Сама же процедура является длительной и затратной. Оценивая свои финансовые возможности, следует учитывать, что в случае принятия итальянской стороной отрицательного решения, понесенные расходы соискателю не компенсируются.

← Виза в Южную Корею: безвизовый режим для россиян, стоимость, сроки оформления ← Виза в Эстонию для россиян: процесс и способы получения, виды, стоимость, срок действия

Необходимые документы для получения трудовой визы

В 2022 году перечень документов, предоставляемых для одобрения трудового разрешения, не претерпел особых изменений, а состав бумаг, по-прежнему, зависит от того, какой категории запрашивается виза.

Соискателям, приглашенным итальянским работодателем на свободную вакансию, следует предоставить:

• Заграничный паспорт;
• Заполненную на итальянском или английском языках визовую анкету;
• Одну фотографию паспортного формата;
• Контракт, подписанный работодателем;
• Заключение медиков, свидетельствующее о том, что здоровье соискателя находится в удовлетворительном состоянии. У иностранца не выявлено опасных для общества заболеваний;
• Справку о том, что соискатель не имеет никаких проблем с законом ни на своей родине, ни на итальянской стороне;
• Подтверждение финансовой обеспеченности соискателя, достаточной для первоначальной адаптации в Италии.

Тем иностранцам, которые занялись подбором свободной вакансии, уже находясь в Италии, следует подготовить комплект, включающий:

• Загранпаспорт;
• Заявление о выдаче разрешения;
• Фотоснимки размером 3,5 на 4,5 см.;
• Подтверждение наличия у заявителя финансовых средств, позволяющих ему обеспечивать собственные нужды на территории Италии в период поиска работы;
• Письменное одобрение от заявителя на обработку персональных сведений о нем.

Наиболее обширный пакет бумаг предстоит собрать иностранцам, планирующим заниматься индивидуальной деятельностью в качестве ИП. Им следует подготовить не только стандартных набор данных персонального характера, но и юридические документы, обосновывающие ведение бизнеса, в том числе:

• Лицензию, подтверждающую право индивидуально заниматься определенным видом деятельности;
• Положение о том, какие цели и намерения преследует бизнесмен при организации собственного дела, подготовленное для согласования специалистами Торговой палаты Италии. Документ, кроме вида деятельности, должен описывать и источники поступления финансовых средств для ее осуществления;
• Баланс фирмы за последний отчетный период или принятую органами налоговую декларацию;
• Подтверждение платежеспособности претендента на одобрение рабочей визы.

Чаще всего, заявление о предоставлении права на трудоустройство рассматривается компетентными органами не дольше 30 дней от даты его подачи. Однако в некоторых случаях соответствующее решение может быть принято как раньше, так и позже указанного срока.

Процедура получения в 2022 году рабочей визы в Италию для россиян

Порядок и течение процедуры одобрения и выдачи иностранцу рабочей визы напрямую зависит от того, какую категорию он выбрал. Если он приглашается в качестве наемного сотрудника, работодатель самостоятельно составляет нужные заявления и бумаги, и передает их в отделение Единой иммиграционной службы, расположенное в юрисдикции местной Префектуры.

Основу пакета составляет заявление на выдачу мигранту разрешения на работу. В разных регионах требования к составу документов могут незначительно отличаться. Но ответственность за своевременное и полное предоставление данных несет работодатель. Иммигрант должен лишь прислать по списку требуемые для трудоустройства бумаги:

• Копию паспорта;
• Дипломы;
• Квалификационные сертификаты;
• Резюме;
• Анкеты.

Рассмотрение ходатайства в иммиграционном отделе может длиться до двух месяцев, поэтому о предоставлении документов следует побеспокоиться заранее, особенно если дополнительные трудовые резервы нужны работодателю на сезон.

Если сотрудники миграционного центра приняли положительное решение по запросу иностранцы, он должен обратиться в Консульский отдел итальянского посольства у себя на родине за одобренной рабочей визой. Сделать это он может до истечения 6-ти месяцев от даты вынесения решения по ходатайству. Сотрудники миграционного ведомства уведомляют консульских работников об одобрении трудового разрешения для иностранца и пересылают соответствующие материалы в электронном виде. Не позднее одного месяца представители дипломатического ведомства проставляют соискателю штамп в паспорт, разрешающий въезд в Италию для дальнейшего трудоустройства.

После переезда иностранец до истечения 8 рабочих дней обязан явиться в полицию по месту жительства и подать прошение об одобрении ему ВНЖ. Процедура получения статуса временного резидента страны длится порядка двух месяцев. Полученный вид на жительство будет действовать 2 года с правом последующего продления. Сезонные работники получают разрешение на полгода и могут продлить его еще на 3 месяца.

Если иностранец лишится своего трудового места, он не обязан сразу же покинуть страну. Безработный мигрант имеет право в течение года искать новую вакансию. Условием его легального нахождения в стране является постановка на учет в центр занятости.

Процедуру выдачи рабочей визы укрупненно можно представить в виде нескольких основных этапов:

1. Консультация с юристами по миграционным вопросам.
2. Сбор требуемой документации.
3. Подача заявления в консульский отдел с просьбой выдать разрешение на осуществление трудовой деятельности.
4. Прохождение собеседования со специалистом консульской службы.
5. Получение паспорта со штампом.

Важно учитывать, что процедура выдачи рабочей визы предусматривает нахождение соискателя вне границ Италии. Иностранец не имеет права приступать к оформлению трудового разрешения, если он въехал в Италию, заявив при этом другую цель. Например, получив образовательную визу или ее аналог для краткосрочных путешествий.

Где можно получить трудовую визу в Италию

Для граждан России, Украины и Белоруссии, планирующих жить и легально трудиться в Италии, на родине действуют специальные отделения при Генеральном итальянском Консульстве. Заявление и документы соискателям следует отнести:

• В Санкт-Петербурге, Театральная, 10, и в Москве, Якиманская Набережная, 10, для россиян;
• В Киеве для украинцев, Ярославов Вал, 32-б;
• В Минске для белорусов, Раковская, 16-б.

Процедура проверки документов и выдачи разрешения может длиться до 3-х месяцев. Период ожидания будет зависеть от того, планирует ли соискатель трудиться по найму или собирается открыть собственное дело.

Документы может подавать в консульский отдел заявитель лично или его представитель, действующий в рамках полученной доверенности.

Как получить разрешение на работу в Италии

На сегодняшний день законодательство Италии предусматривает оформление и выдачу иностранцам трех категорий трудовых разрешений:

1. Для наемных сотрудников, уже работающих в итальянской организации.
2. Для представителей малого бизнеса, желающих стать индивидуальными предпринимателями.
3. Для мигрантов, только планирующих найти подходящую вакансию на итальянской территории.

Прежде чем запускать процесс одобрения рабочей визы, иностранцу следует определиться с тем, какой вид деятельности он будет вести. Дело в том, что труд в качестве наемного сотрудника и индивидуальная деятельность требуют различного вида разрешений. Поэтому и к ходатайству нужно будет приложить разные пакеты документов.

Если иностранец планирует наниматься в итальянскую фирму, он должен предоставить миграционным властям в качестве доказательства своей востребованности подтверждение от работодателя о закреплении за ним вакансии. Место должно выделяться не менее, чем на один год. Кроме этого, документ должен содержать информацию об установленном работнику окладе.

Чаще всего, в роли такого подтверждения выступает подписанный сторонами контракт. В нем работодатель гарантирует не только предоставление сотруднику вакантного места и выплату зарплаты, но и обязуется выделить средства для беспрепятственного выезда работника на родину после истечения срока договора.

Перечень свободных вакансий по всей Италии примерно одинаковый.  Независимо от того, планирует ли русскоговорящий мигрант работать в Риме или в Венеции, без свободного знания итальянского языка и востребованной специальности он может рассчитывать лишь на неквалифицированные позиции.

Мужчины, прибывшие из России, Украины и Беларуси, чаще всего, находят свободные вакансии в сфере сельского хозяйства и строительства. Эти отрасли традиционно нуждаются в дополнительных рабочих руках. Русскоговорящие мигранты получают места:

• Сборщиков урожая;
• Каменщиков;
• Маляров;
• Электриков;
• Укладчиков;
• Специалистов различных квалификаций на фабриках и заводах;
• Водителей;
• Работников животноводческих ферм.

Для женщин, прибывших на заработки, предложения по трудоустройству несколько разнообразнее. Их с удовольствием приглашают на позиции:

• Аниматоров;
• Танцовщиц;
• Нянек;
• Горничных;
• Посудомоек;
• Компаньонок;
• Сиделок к пожилым людям;
• Уборщиц;
• Сборщиц урожая.

Чаще всего свободные вакансии предлагаются женщинам  с условием проживания в нанявшей их семье. В этом случае женщина обеспечивается жильем, питанием, соцпакетом и даже визовой поддержкой. При работе в частном доме предпочтение отдается почасовой оплате, поэтому многие иммигрантки приспосабливаются к выполнению обязанностей сразу в нескольких местах. Такой подход позволяет существенно увеличить доходы.

Вакансии по гендерному признаку

Выше мы рассматривали вакансии в общем, не разделяя по гендерному признаку. Однако итальянские работодатели все-таки делают различия между трудоустройством женщин и мужчин.

Для женщин

Условия работы для женщин в Италии лучше, чем для представителей противоположного пола, и найти ее им легче. В большинстве случаев русских женщин работодатели обеспечивают питанием и предоставляют им жилье. Среди востребованных специалистов женского пола в этой стране:

• аниматоры;
• уборщицы;
• сборщицы урожая;
• сиделки;
• няни;
• танцовщицы в ночных клубах;
• хостес;
• помощницы поваров.

Для мужчин

Для соискателей мужского пола условия труда в этой стране не столь заманчивы, поскольку женщин здесь приветствуют больше, а мужской труд не так востребован, как в других европейских странах. Устроиться здесь на работу мужчина может:

• носильщиком;
• грузчиком;
• каменщиком;
• сборщиком урожая;
• разнорабочим;
• уборщиком;
• барменом.

Бизнес в Италии

В Италии малый бизнес по большей части состоит из предприятий, на которых работают целыми семьями. В связи с этим попасть туда наш соотечественник может только при наличии родственных связей с итальянцами.

Поэтому для русских, занявшихся бизнесом в Италии, популярны следующие виды предпринимательской деятельности:

• вложение денег в сферу туризма;
• организация шопинга для своих же соотечественников;
• оказание помощи при оформлении документов для других иммигрантов.

Налоги для иностранных предпринимателей такие же, что и для граждан или резидентов Италии. В отдельных сферах для открытия своего дела понадобится патент, многие из них лицензируются. Для его получения большинству соискателей приходится оканчивать специальные курсы.

Рабочая виза для ИП

Как оформить рабочую визу в Италию иностранцу, желающему заниматься собственным бизнесом? Как и по программе «трудовая виза», бизнес-иммиграция возможна только при наличии свободных квот, ежегодно выделяемых правительством Италии. Помимо этого, индивидуальные предприниматели должны подготовить следующие акты:

1. Бизнес-план, который отправляют в торговую палату. В документе должен быть подробно описан вид предпринимательской деятельности, которой иностранец планирует заниматься в этой стране, а также указаны финансовые источники для ее ведения.
2. Лицензию (оригинал), предоставляющую данному лицу право заниматься индивидуальным предпринимательством в конкретном направлении.
3. Выписки с банковских счетов, свидетельствующие о наличии материальных средств для обеспечения собственных нужд.
4. Налоговую декларацию либо балансовый отчет компании за последний месяц.

Как получить рабочую визу в Италиюг

Для того чтобы можно было работать в Италии на законных основаниях, нужно получить трудовую визу. Она подразделяется на 3 вида:

1. Для иностранцев, планирующих найти работу на территории Италии.
2. Для индивидуальных предпринимателей.
3. Для сотрудников по найму. Такая виза предназначена для русских, которые уже трудятся в дочерней итальянской организации.

Как оформить рабочую визу в Италию? В зависимости от категории такой визы будет зависеть и порядок ее оформления. Так, чтобы получить визу для наемного работника, его работодатель подает на него необходимые документы в миграционный отдел итальянского консульства или Единый иммиграционный центр.

Для получения двух оставшихся категорий трудовой визы порядок действий следующий:

• консультация с юристами, занимающимися вопросами миграции;
• подготовка необходимой документации;
• обращение за получением стандартной европейской трудовой визы в консульство;
• прохождение собеседования с сотрудником консульства;
• ожидание принятия решения по заявлению и получение готового документа или отказа в его выдаче.

Документы

Когда уже есть приглашение на работу, для оформления трудовой итальянской визы соискатель или его работодатель должны подготовить:

• заполненную анкету на визу;
• действительный заграничный паспорт;
• трудовой договор от приглашающей итальянской компании;
• медицинскую справку, свидетельствующую об удовлетворительном состоянии здоровья;
• справку об отсутствии судимости;
• банковскую выписку со счета, подтверждающую финансовую обеспеченность кандидата на рабочую визу;
• квитанцию об уплате консульского сбора;
• одно фото паспортного формата.

Иностранные граждане, находящиеся в поиске работы на территории Италии, должны подавать следующие документы на трудовую визу:

• анкету визового назначения;
• действующий загранпаспорт;
• выписку с банковского счета, подтверждающую, что у кандидата на визу достаточно средств для обеспечения себя во время проживания в Италии;
• фотографию формата 3,5 * 4,5 см;
• квитанцию об уплате консульского сбора;
• письменное согласие заявителя на обработку личных данных.

За оформление рабочей визы в Италию консульский сбор в 2022 году равен 116 евро. Дополнительно к этой сумме придется доплатить 30 евро за прочие консульские услуги.

Как правило, заявление о предоставлении трудовой визы рассматривается в течение одного месяца, но в отдельных ситуациях этот срок может увеличиваться.

По первичной рабочей визе срок пребывания обычно не превышает одного года. Далее, если иммигрант продолжает работать на той же должности, визу либо продлевают, либо оформляют новую (в зависимости от ее первоначального назначения).

Важные этапы действий

Чтобы не ошибиться и избежать проблем в процессе оформления рабочей визы, следует детально разобраться в данной процедуре.

Требуемые документы

Для того, чтобы оформить рабочую визу для ведения трудовой деятельности на территории Италии, нужно будет предоставить в консульство следующий перечень документов:

• заявление, заполненное в соответствии с установленными требованиями;
• фотография, сделанная в стандартном паспортном формате;
• заграничный паспорт, действие которого должно составлять не менее трех месяцев с момента оформления запрашиваемой визы;
• билеты в обе стороны или же документы, оформленные на личный транспорт.

Помимо этого, может потребоваться также ряд дополнительных документов, в зависимости от того, какую именно деятельность собирается вести гражданин:

• удостоверение журналиста;
• именное приглашение, оформленное Олимпийским Комитетом из Италии;
• судовая роль, а также сертификат, подтверждающий Регистрацию корабля в Международном Реестре;
• рабочий контракт, подписанный потенциальным работодателем.

Таким образом, гражданин должен будет предоставить бумаги, подтверждающие, что он получил рабочее место на территории Италии.

Главные правила

Рабочая виза предоставляет гражданину возможность находиться на территории Италии, а также вести собственную рабочую деятельность в этой стране. Такие разрешения предоставляются только в том случае, если у человека есть подтвержденный рабочий контракт, причем конкретные сроки должны полностью соответствовать тому промежутку времени, на протяжении которого будет действовать заключенное и предоставленное соглашение, но при этом в любом случае срок действия документа не может составлять более одного года.

Фактический работодатель должен будет предоставить уполномоченным сотрудникам консульства соответствующие гарантии, которые будут подтверждать реальное предоставление работнику соответствующего помещения, а также покрытия любых расходов на обратный путь нанимаемого сотрудника на его родину.

Особенности рабочей визы для россиян в Италию

Данный тип визы позволяет гражданам России въезжать на территорию Италии для ведения рабочей деятельности. Разрешение на пребывание и работу предоставляется гражданам на основании уже оформленного рабочего контракта, причем срок, на протяжении которого будет действовать выданная виза, будет полностью соответствовать тому промежутку времени, который прописан в рабочем соглашении, и в соответствии с установленными правилами не может достигать более одного года.

После того, как человек, заинтересованный в получении рабочего места, прибудет на территорию Италии, у него будет восемь дней на то, чтобы подать соответствующее обращение в миграционное бюро, а также подписать контракт о пребывании, который будет храниться в этом органе.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Работа без языка

Работать без знания языка тяжело в любой чужой стране, Италия здесь не является исключением. Особенность итальянцев состоит в том, что они практически наотрез отказываются изучать английский язык.

Не на итальянском языке могут разговаривать лишь единицы коренных представителей этого государства. Поэтому без знания национального языка найти достойную работу в Италии будет непросто. Высокооплачиваемую должность без этого точно не получить.

Для иностранцев, не разговаривающих на итальянском, вакансий мало. И оплата в таком случае в несколько раз ниже, чем для работающих по аналогичным должностям, но владеющих языком. Без знания национального языка здесь получают немного, от 350 до 750 евро в месяц. А трудоустроиться можно только:

• разнорабочими на стройплощадки;
• разнорабочими на фабрики и фермы;
• сотрудниками клининговых компаний;
• помощниками по дому и хозяйству;
• помощниками поваров;
• уборщиками.

В Италии можно устроиться как на постоянную, так и на сезонную работу. В зависимости от сферы деятельности длительность сезона может варьироваться от 3 до 9 месяцев в год.

Русские в Италии могут устроиться на такую сезонную работу, как сборщики урожая на фермах и полях, или же найти себе место в туристической отрасли, в которой всегда востребованы бармены, аниматоры, горничные, повара, уборщики, официанты, гиды и прочий неквалифицированный персонал.

Как правило, такой тяжелый труд оплачивается в этой стране не очень хорошо. В основном сезонные работники, занимающиеся сбором урожая, зарабатывают от 500 евро ежемесячно. При наличии большого опыта, выносливости и добропорядочного работодателя можно получать до 2022 евро.

Горничные, уборщики и посудомойки зарабатывают в пределах 450-650 евро ежемесячно. У аниматоров и официантов ежемесячный заработок составляет около 800 евро. Зарплата у администраторов отелей, ресторанов и танцовщиц, в зависимости от графика работы и вида занятости, может варьироваться от 700 до 2022 евро.

Для трудоустройства на работу сезонного характера понадобится не обычная рабочая виза, а «flussi stagionali». Виза такого типа действительна в течение 9 месяцев.

Бывают ситуации, когда срок «сезонной» визы истек, а в Италии нашелся работодатель, желающий взять иностранца к себе для официального трудоустройства на постоянной основе. В этом случае работник должен вернуться в страну, гражданином которой он является, и уже находясь там, подать заявление на рабочую визу.

Высшее образование и Голубая карта в Италию

Если у иностранца, договорившегося о работе в итальянской организации, есть соответствующий уровень образования, специальность, он владеет языком и необходимыми для работы навыками, то такой кандидат может претендовать на получение Голубой карты ЕС.

Эта карта используется в качестве документа, удостоверяющего личность, и позволяет работать в большинстве стран Евросоюза.

Для того чтобы ее получить, необходимо собрать следующие бумаги:

1. Медицинскую страховку.
2. Действующий заграничный паспорт с визой.
3. Заявление на получение Голубой карты для иностранца, написанное его работодателем.
4. Договор с работодателем на один и более год либо письмо-приглашение от него, в котором обязательно должна быть указана заработная плата. Причем она должна превышать более чем в 1,5 раза среднюю зарплату по Италии.
5. Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы в данной сфере (не менее 3 лет).
6. Свидетельство, подтверждающее знание итальянского языка (иногда может потребоваться).

Если говорить о преимуществах, то Голубая карта способствует получению заработной платы выше средней. Также она является гарантией соблюдения социальных и экономических прав. Голубая карта ЕС дает возможность запрашивать ПМЖ для переезда всех близких родственников к работнику-иностранцу.

Действительна такая карта в течение всего срока действия трудового договора. Иностранец, получивший ее, первые несколько лет имеет право работать с работодателем, благодаря которому она была получена. При расторжении этого договора или увольнении иностранец может сразу не покидать страну, а в течение нескольких месяцев заниматься поиском новой работы.

Самостоятельный алгоритм

Собрав все необходимые документы, гражданину нужно будет обратиться в консульство Италии и, предоставив бумаги, дождаться оформления визы.

Потеря рабочего места не будет автоматически означать депортацию из страны, и соискателю будет предоставлено некоторое время для того, чтобы найти новую вакансию.

Краткосрочная виза во Францию

предоставляется в случае гостевой или туристической поездки.

Как выглядит анкета на визу во Францию — мы поясним.

Как оплатить госпошлину на французскую визу — смотрите далее.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Заключение

Для россиян получение рабочей визы в Италию обязательно для легального трудоустройства. Нелегалов, особенно мужчин, здесь не приветствуют. Работу в Италии можно найти как в интернете на соответствующих сайтах, так и обратившись в кадровые агентства, непосредственно находясь уже в стране.

Если вы являетесь завидным специалистом в какой-либо востребованной в этой стране области, то у вас есть преимущество. И в этом случае лучше всего искать работу в Италии, просматривая вакансии от прямых работодателей непосредственно на сайтах их компаний.

Оценка статьи:

Об этом условии на сегодняшний день знает любой работодатель и обойти его не получится, так как в процессе оформления приглашения на работу иностранным гражданам наниматель должен будет предоставить документы, подтверждающие рассмотрение резюме и проведение интервью с кандидатами из самой Италии.